员工正式劳动合同范本与员工正式聘用合同6篇.docx

员工正式劳动合同范本与员工正式聘用合同6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：______________________

地址：_________________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年___月___日

2.合同生效日期：_______年___月___日

3.合同结束日期：_______年___月___日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额及支付方式等按照法律规定及合同约定执行。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：_______________________（签字）

日期：_______年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的职位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、薪酬结构等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据公司业务发展情况，适时调整乙方的薪酬水平。

4.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与