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员工培训与技能提升计划表

序号

员工姓名

部门

岗位

培训主题

培训方式

培训时间

培训地点

培训讲师

培训预算

培训效果评估

备注

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：员工培训计划表编号。

员工姓名：参加培训的员工姓名。

部门：员工所属部门。

岗位：员工所在岗位。

培训主题：培训的主要内容。

培训方式：培训采用的形式，如线上培训、线下培训等。

培训时间：培训的具体时间。

培训地点：培训的地点。

培训讲师：负责培训的讲师姓名。

培训预算：培训所需的预算。

培训效果评估：培训结束后对培训效果的评估。

备注：其他需要说明的事项。

序号

员工ID

姓名

所属部门

职位

培训项目

培训日期

培训时长

培训地点

培训讲师

培训目标

完成情况

反馈

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：员工培训计划的顺序编号。

员工ID：员工的唯一识别码。

姓名：参加培训的员工姓名。

所属部门：员工所在的部门名称。

职位：员工所担任的职位。

培训项目：具体的培训课程或项目名称。

培训日期：培训开始的具体日期。

培训时长：培训的总时长，单位可以是小时、天等。

培训地点：培训活动进行的地点。

培训讲师：负责该培训课程的讲师姓名。

培训目标：设定培训预期的学习成果或目标。

完成情况：培训结束后，员工完成培训项目的实际情况。

反馈：员工或管理者对培训的反馈意见或评价。

员工编号

姓名

部门

岗位

培训主题

培训时间

培训形式

培训地点

培训讲师

培训目标

实施进度

预计成果

实施日期

001

002

003

004

005

表格说明：

员工编号：员工的唯一标识码。

姓名：参与培训的员工姓名。

部门：员工所属的部门。

岗位：员工所担任的职位。

培训主题：具体的培训课程或活动主题。

培训时间：培训课程的预计时间，可包括日期和时长。

培训形式：培训采用的方式，如线上、线下、工作坊等。

培训地点：培训将进行的物理位置。

培训讲师：负责培训的主讲人或讲师。

培训目标：设定培训希望达成的具体目标或预期成果。

实施进度：培训实施的当前状态，如未开始、进行中、已完成等。

预计成果：培训完成后预期的成果描述。

实施日期：培训实际开始执行的日期。