员工离职后必威体育官网网址协议书.docx

?一、协议双方

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（离职员工）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

原工作岗位：________________

原劳动合同期限：________________

离职日期：________________

二、引言

鉴于乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（以下统称必威体育官网网址信息），为保护甲方的合法权益，防止乙方泄露、使用或允许他人使用这些必威体育官网网址信息，甲乙双方经友好协商，达成如下必威体育官网网址协议。

三、必威体育官网网址信息的范围

1.商业秘密

-甲方的客户名单，包括客户的名称、地址、联系方式、交易习惯、需求特点等。

-甲方的营销计划、销售策略、市场推广方案等。

-甲方的产品价格体系、成本核算方法、利润数据等财务信息。

-甲方的货源情报、采购渠道、供应商信息等。

2.技术秘密

-甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等。

-甲方正在研发的技术项目、技术方案、技术成果等。

-甲方的技术文档，如设计图纸、工艺流程、技术手册、测试报告等。

3.其他机密信息

-甲方的内部管理文件，如组织架构、人事档案、薪酬体系、绩效考核制度等。

-甲方的会议纪要、决策过程记录、未公开的业务信息等。

-甲方与第三方签订的必威体育官网网址协议或合作协议中涉及的必威体育官网网址信息。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺，在离职后[X]年内，严格遵守本必威体育官网网址协议，履行必威体育官网网址义务。

2.乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的必威体育官网网址信息。

3.乙方不得使用甲方的必威体育官网网址信息为自己或任何第三方谋取利益。

4.乙方不得允许任何第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

5.乙方应采取合理的措施，妥善保管甲方的必威体育官网网址信息，防止其被泄露、丢失或损坏。

6.如乙方发现必威体育官网网址信息有泄露的迹象，应立即通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。

五、必威体育官网网址措施

1.甲方已采取合理的必威体育官网网址措施，包括但不限于：

-对必威体育官网网址信息进行加密存储和传输。

-限制知悉必威体育官网网址信息的人员范围，并与相关人员签订必威体育官网网址协议。

-在办公场所设置门禁系统、监控设备等。

-对涉及必威体育官网网址信息的文件、资料等进行标识和管理。

2.乙方应知晓并遵守甲方采取的必威体育官网网址措施，不得故意规避或破坏这些措施。

六、违约责任

1.若乙方违反本必威体育官网网址协议的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。

2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。

七、协议的变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

3.如乙方离职后违反法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地]法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：必威体育官网网址信息清单、乙方知悉的甲方必威体育官网网址制度等。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________

附件：必威体育官网网址信息清单

|序号|必威体育官网网址信息内容|详细说明|

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