2025版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

2025版初创企业创始股东合作协议书——股权激励与约束

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同有效期

1.5合同修订程序

2.股权结构

2.1股权比例

2.2股权分配原则

2.3股权变更及转让

2.4股权质押

2.5股权激励计划

3.股权激励

3.1激励对象

3.2激励条件

3.3激励方式

3.4激励期限

3.5激励股票的购买价格

3.6激励股票的行使条件

4.股权约束

4.1离职约束

4.2竞业限制

4.3必威体育官网网址协议

4.4股权回购条款

4.5股权转让限制

5.财务管理

5.1财务报表

5.2财务审计

5.3利润分配

5.4资金使用

5.5财务信息披露

6.经营管理

6.1经营目标

6.2经营决策

6.3管理层职责

6.4监事会职责

6.5经营风险

7.决策程序

7.1普通事项决策

7.2重大事项决策

7.3决策权限划分

7.4决策记录

8.解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止的程序

8.4解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1通知送达方式

12.2合同附件

12.3其他补充条款

13.合同附件

13.1股权激励计划

13.2竞业限制协议

13.3必威体育官网网址协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表

14.4签署单位盖章

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2025版初创企业创始股东合作协议书》。

1.2合同目的：本合同旨在明确各创始股东在初创企业中的股权比例、激励与约束机制，确保各方利益一致，共同推动企业的发展。

1.3合同适用范围：本合同适用于所有创始股东，包括但不限于公司章程、股权激励计划及相关法律法规。

1.4合同有效期：本合同自各方签署之日起生效，至企业终止或股权激励计划终止时止。

1.5合同修订程序：对本合同的修订，须经全体创始股东一致同意，并以书面形式进行。

2.股权结构

2.1股权比例：创始股东甲持有公司30%股权，创始股东乙持有公司25%股权，创始股东丙持有公司20%股权，创始股东丁持有公司15%股权，创始股东戊持有公司10%股权。

2.2股权分配原则：根据各创始股东在公司创立和发展过程中的贡献及风险承担情况，合理分配股权比例。

2.3股权变更及转让：未经其他创始股东一致同意，任何一方不得擅自变更或转让其股权。

2.4股权质押：未经其他创始股东一致同意，任何一方不得将其股权进行质押。

2.5股权激励计划：本合同包含股权激励计划，具体内容详见附件一。

3.股权激励

3.1激励对象：公司全体员工，包括但不限于创始人、核心技术人员、管理人员等。

3.2激励条件：员工需满足公司规定的业绩目标和考核要求。

3.3激励方式：以股票期权形式进行股权激励，期权行权价格为每股人民币10元。

3.4激励期限：股权激励期限为5年，自合同生效之日起计算。

3.5激励股票的购买价格：激励股票的购买价格为每股人民币10元。

3.6激励股票的行使条件：员工需在公司连续工作满1年后，方可行使股票期权。

4.股权约束

4.1离职约束：离职员工需在离职前一个月内，将持有的股权全部转让给其他创始股东。

4.2竞业限制：离职员工在离职后3年内，不得从事与本公司业务相同或相似的经营活动。

4.3必威体育官网网址协议：各方需签订必威体育官网网址协议，对公司的商业秘密和核心技术进行必威体育官网网址。

4.4股权回购条款：公司有权在特定条件