解除终止劳动合同证明书(模板)5篇.docx

解除终止劳动合同证明书(模板)5篇

篇1

编号：[编号]

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于：

甲方与乙方签订的劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位]。根据《中华人民共和国劳动法》及甲方与乙方签订的劳动合同，现因[解除或终止劳动合同的具体原因]原因，甲方决定自XXXX年XX月XX日起解除或终止与乙方的劳动合同。

一、解除或终止劳动合同的具体原因

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在甲方处工作期间存在严重失职、营私舞弊行为；

4.乙方患病或者因工伤、医疗期满不能从事原工作；

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

6.乙方与甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行；

7.乙方违反法律法规规定的其他情形。

二、双方协商解除劳动合同的具体内容

1.甲方自XXXX年XX月XX日起解除或终止与乙方的劳动合同；

2.乙方同意在解除或终止劳动合同前完成所有未完成的工作，并配合甲方进行工作交接；

3.甲方将按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式将按照甲方与乙方协商的结果执行；

4.双方协商确定的其他事项。

三、其他事项

1.乙方在解除或终止劳动合同后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息；

2.乙方在解除或终止劳动合同后，应积极配合甲方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等；

3.如因乙方原因导致甲方在解除或终止劳动合同后仍需继续支付相关费用，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.本解除或终止劳动合同证明书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的领导、同事及员工们：

一、解除终止劳动合同的背景与原因

本单位与XXX（身份证号：XXXXXX）的劳动合同，因以下原因，决定自XXXX年XX月XX日起解除终止：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件；

2.劳动者严重违反用人单位的规章制度；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；

5.劳动者被依法追究刑事责任。

二、解除终止劳动合同的具体安排与流程

1.解除劳动合同的生效时间：自XXXX年XX月XX日起，本单位与XXX的劳动合同正式解除终止。

2.离职结算：XXX需在本合同解除终止前，完成所有未完成的结算工作，包括但不限于工资结算、报销款项结算等。

3.物品归还：XXX需在本合同解除终止前，归还所有公司财物，包括但不限于办公用品、电子设备、工作证件等。

4.必威体育官网网址义务：XXX需对本单位的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露。

5.后续事宜：本单位将在合同解除终止后，按照相关法律法规的规定，为XXX办理相关离职手续。

三、相关责任与义务

1.本单位在合同解除终止后，需及时为XXX办理离职手续，确保离职流程的顺利进行。

2.XXX需积极配合本单位的离职流程，确保离职结算的顺利完成。

3.在合同解除终止后，本单位与XXX之间不再存在劳动关系，但双方需尊重彼此，不得有任何损害对方利益的行为。

4.对于合同解除终止过程中出现的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、其他说明与补充

1.本证明书一式两份，本单位与XXX各执一份。

2.本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

3.本证明书未尽事宜，可另行协商补充。

五、签字与盖章

本单位（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

劳动者（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

编号：[编号]

公司名称：[公司名称]

员工姓名：[员工姓名]

解除/终止劳动合同日期：[解除/终