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2024年山东工商学院招聘笔试真题.docxVIP

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2024年山东工商学院招聘笔试真题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。

A.1:180

B.1:200

C.1:220

D.1:150

【答案】:B

2.我国把()周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。

A.12-28

B.14-25

C.14-28

D.15-30

【答案】:C

3.兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于()期间应将主要精力用于辅导员工作

A.两年

B.一年

C.三年

D.半年

【答案】:A

4.教育执法的形式不包括()。

A.教育行政监督

B.教育行政措施

C.教育行政处罚

D.教育行政强制执行

【答案】:A

5.许多同学感到周围缺少真情,缺少亲朋好友,就到网上寻求网友聊天。这现象说明这些学生主要遇到()。

A.情感挫折

B.人生发展挫折

C.人际交往挫折

D.学业挫折

【答案】:C

6.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。

A.坦荡的胸怀、实事求是的态度

B.不断进取、终身学习的敬业精神

C.作风果断、让学生有畏惧心理

D.言行一致、为人师表

【答案】:C

7.心理发展阶段论认为,教师的认识水平开始由二元转向多元,这表明该教师处于专业成长的()。

A.尽责期阶段

B.自我保护期阶段

C.自治期阶段

D.墨守成规期阶段

【答案】:B

8.师生关系的基础是()。

A.心理情感关系

B.个人交往关系

C.道德责任关系

D.教学工作关系

【答案】:D

9.以下不属于高校社会服务中的教学服务的是()。

A.举办技术创新人才培训

B.推广教育

C.委托培养

D.技术咨询

【答案】:D

10.某高校教师非常注重教育教学方法,善于发现各个学生身上的特长,做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到()。

A.赏罚分明

B.秉公办事

C.因材施教

D.坚持真理

【答案】:C

11.一般来说,教师专业发展模式主要有学校推动模式和个人主导模式,下列属于个人主导模式的是()。

A.教学熟练模式

B.校本培训模式

C.社会许可模式

D.派出培训模式

【答案】:A

12.下列选项中不属于高校教学计划构成要素的是()。

A.教学方法的运用

B.教学时数

C.专业培养目标和基本规格

D.课程设置与开设顺序

【答案】:A

13.以下关于高校的教学、科研和社会服务三者关系的结论中,正确的说法是()。

A.教学出效益,科研出成果,服务出课题

B.教学是重点,科研是基点,服务是支点

C.教学是源头,科研是重点,服务是深化

D.教学是根本,科研是源头,服务是深化

【答案】:D

14.高校教师是知识的拥有者、传播者和创造者,这体现了高校教师职业特性中的()。

A.专业性

B.教育性

C.特殊性

D.知识性

【答案】:D

15.依据不同的划分标准,高等教育研究可以分为不同的类型。按照研究成果的性质和功用划分,高等教育研究可以分为()、应用研究和开发研究。

A.宏观研究

B.基础研究

C.微观研究

D.定量研究

【答案】:B

16.学生把考试失败归结为自己的努力不够,这种归因属于()

A.内部不稳定但可控的归因

B.外部稳定但不可控的归因D

C.外部不稳定但可控的归因

D.内部稳定但不可控的归因

【答案】:A

17.根据认知心理学的观点,下面不属于问题基本成分的是()。

A.问题解决策略

B.问题起始状态

C.问题障碍

D.问题目标状态

【答案】:A

18.确立我国教育目的的理论基础是()。

A.创新教育理论

B.素质教育理论

C.生活教育理论

D.马克思关于人的全面发展理论

【答案】:D

19.人对现实的稳固的态度和习惯化的行为方式反映的是个体的()

A.性格

B.能力

C.动机

D.气质

【答案】:A

20.影响自我效能感的最主要的因素是()。

A.言语暗示

B.替代经验

C.情绪唤醒

D.个人自身行为的成败经验

【答案】:D

21.在美国,开展前瞻性研究,探索本学科的前行方向,属于()的高等教育中介组织。

A.自律互益型

B.评估认证型

C.研究咨询型

D.战略规划型

【答案】:C

22.奥苏伯尔提出解释的解释遗忘原因的理论是()。

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