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有关不签劳动合同的风险6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方在建立劳动关系时，未签订书面劳动合同，双方为了避免因未签订书面劳动合同而引发的法律风险，经协商一致，达成如下协议：

一、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方履行工作职责，并遵守公司的规章制度。

（2）甲方有权要求乙方签署书面劳动合同，并遵循合同约定。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务向乙方支付劳动报酬，并保障乙方的合法权益。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够安心工作。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方履行工作职责，并遵守公司的规章制度。

（2）乙方有权要求甲方签署书面劳动合同，并遵循合同约定。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务为甲方提供劳动服务，并尽力完成工作任务。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，并维护甲方的形象和利益。

二、违约责任的承担

1.若甲方未按照协议约定与乙方签署书面劳动合同，甲方应承担以下责任：

（1）甲方应向乙方支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。

（2）甲方应赔偿乙方因未签订书面劳动合同而引发的其他损失，包括但不限于工资损失、福利损失等。

2.若乙方未按照协议约定与甲方签署书面劳动合同，乙方应承担以下责任：

（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未签订书面劳动合同期间应付工资的百分之二十。

（2）乙方应赔偿甲方因未签订书面劳动合同而引发的其他损失，包括但不限于工资损失、福利损失等。

三、争议解决方式

1.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，因本协议产生的争议，适用中华人民共和国相关法律法规进行审理。在争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议约定的权利和义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议内容如有修改或补充，应经双方协商一致后进行。修改或补充的内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

3.在本协议有效期内，如双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应办理相关手续，确保协议解除后的权益不受损害。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的企业，具备独立的法人资格，能够独立承担法律责任和义务。

2.乙方是一位具备劳动能力的自然人，愿意按照甲方的要求从事劳动工作。

3.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

4.然而，甲方与乙方在签订劳动合同方面存在困难，因此双方同意签订本风险协议书，以明确双方的权利和义务，并约定相关风险承担条款。

双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、风险承担条款

1.甲方应承担的风险：

（1）甲方应承担因未签订劳动合同而产生的法律风险，包括但不限于劳动行政部门罚款、劳动争议仲裁风险等。

（2）甲方应承担因未签订劳动合同而导致的劳动关系不稳定、劳动者权益保障不到位等社会风险。

2.乙方应承担的风险：

（1）乙方应承担因未签订劳动合同而产生的法律风险，包括但不限于劳动争议仲裁风险、法律诉讼风险等。

（2）乙方应承担因未签订劳动合同而导致的劳动关系不稳定、劳动者权益保障不到位等社会风险。

二、权利义务条款

1.甲方应根据《中华人民共和国劳动法》的规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动条件、劳动保护等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。

3.甲方与乙方应积极配合，共同维护劳动关系的稳定和谐，促进企业的持续发展。

三、协议生效与终止条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。