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四川大学专职辅导员招聘真题2024.docxVIP

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考生姓名:准考证

考生姓名:准考证编号:

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2024年四川大学专职辅导员

公开招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.学生党支部较多的院(系)党委,可设立(),统筹协调院(系)学生党建工作,直接指导学生党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。

A.学生党总支

B.党小组

C.党委会

D.党组织

【答案】:A

2.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数()及以上者,作休学、停学处理。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

【答案】:B

3.《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的()的内容。

A.授权性规范

B.奖励性规范

C.义务性规范

D.制裁性规范

【答案】:C

4.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格()

A.两年

B.一年

C.三年

D.半年

【答案】:B

5.根据《普通高等学校学生年限内(含休学)未完成学业的,应予()

A.留校察看

B.记过

C.开除

D.退学

【答案】:D

6.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.自我效能

B.自我奖惩

C.内在动机

D.自我强化

【答案】:A

7.下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有()。

A.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感

B.促进国际科学合作,为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献

C.树立法制观念,保护知识产权,尊重他人劳动和权益

D.以德修身,率先垂范

【答案】:B

8.高等学校的综合评估分为两种类型:一是合格评估,二是()。

A.层次评估

B.等级评估

C.水平评估

D.专业评估

【答案】:C

9.从伦理学的角度看,教师要公正地对待学生,首先是要真正()。

A.尊重和信任学生

B.教给学生知识

C.给学生权利

D.尊重学生家长

【答案】:A

10.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是()。

A.理想与现实的矛盾

B.独立性与能力不足的矛盾

C.成人感与经验缺乏的矛盾

D.求知欲与识别力之间的矛盾

【答案】:D

11.近年来国内外兴起的院校研究属于高等教育研究中的()

A.分析研究

B.开发研究

C.宏观研究

D.微观研究

【答案】:D

12.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()

A.教学风格

B.领导方式

C.教育机智

D.教学效能感

【答案】:D

13.大学教育的重点是自我教育,高校教师指导大学生学会自我教育的主要措施是促使大学生()。

A.营造自我教育氛围,形成自我教育行为,省思自我教育哲理

B.形成自我教育意向,产生自我教育行为,营造自我教育氛围

C.营造自我教育氛围,形成自我教育意识,省思自我教育哲理

D.形成自我教育意向,产生自我教育行为,省思自我教育哲理

【答案】:D

14.高等教育心理学的研究方法应该符合我国的教育方针和教育原则,能够在日常教育工作中发挥积极的作用。这体现了高等教育心理学方法论的()。

A.教育性原则

B.客观性原则

C.理论联系实际原则

D.发展性原则

【答案】:A

15.尽管工作压力大,事情繁忙,何老师始终保持积极的工作态度,用微笑面对每一个学生,这体现了何老师()。

A.学科知识丰富

B.职业心理健康

C.身体素质良

D.教学水平超高

【答案】:B

16.对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()

A.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用

B.高校应以培养学术型人才为主

C.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的

D.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型

【答案】:A

17.在人格动力系统中,()是人格的原动力,是形成其他心理倾向性的基础。

A.情感

B.人格

C.需要

D.意志

【答案】:C

18.对某个或某些被试者在较长时间

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