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2025公益性岗位试题及答案解析

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪项不属于公益性岗位的常见类型？（）

A.社区保安

B.企业技术员

C.街道卫生保洁员

D.基层社保协理员

答案：B

解析：公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。企业技术员主要是为企业的生产经营服务，不属于公益性岗位常见类型。而社区保安、街道卫生保洁员、基层社保协理员都属于为社区或公共服务的公益性岗位。

2.公益性岗位的招聘原则不包括以下哪一项？（）

A.公开

B.公平

C.竞争

D.优先录用亲属

答案：D

解析：公益性岗位招聘应遵循公开、公平、竞争、择优的原则。优先录用亲属违背了公平、公正的招聘原则，可能导致招聘过程不透明、不公平，损害其他求职者的权益。

3.某社区公益性岗位人员的工作时间通常为（）。

A.每天2小时

B.每天4小时

C.每天8小时

D.每天12小时

答案：C

解析：一般来说，公益性岗位人员的工作时间和正常的工作时间制度类似，通常为每天8小时。2小时和4小时工作时间过短，难以完成相应的工作任务；12小时工作时间过长，不符合正常的劳动法规和工作安排。

4.公益性岗位人员在工作期间，若违反单位规章制度，单位可以（）。

A.立即辞退，无需支付任何费用

B.进行批评教育，情节严重的可解除劳动关系

C.只能进行批评教育，不能解除劳动关系

D.扣除全年工资

答案：B

解析：当公益性岗位人员违反单位规章制度时，单位首先应进行批评教育，帮助其认识错误并改正。如果情节严重，违反了相关法律法规或严重违反单位规章制度，单位有权解除劳动关系。立即辞退且不支付任何费用不符合劳动法规要求；只能批评教育不能解除劳动关系过于绝对；扣除全年工资这种惩罚方式不合理且可能违反劳动法规。

5.以下关于公益性岗位补贴的说法，正确的是（）。

A.补贴标准全国统一

B.补贴资金全部由个人承担

C.补贴用于支付岗位人员的工资和社会保险费

D.补贴只发放一个月

答案：C

解析：公益性岗位补贴标准由各地根据当地实际情况确定，并非全国统一，A选项错误；补贴资金主要由政府承担，并非个人承担，B选项错误；补贴通常是按月发放，并非只发放一个月，D选项错误；补贴主要用于支付岗位人员的工资和社会保险费，以保障岗位人员的权益和岗位的正常运转，C选项正确。

6.社区公益性岗位在促进就业方面的主要作用是（）。

A.仅解决高学历人员就业

B.仅解决本地户籍人员就业

C.为就业困难人员提供就业机会

D.不考虑就业困难人员

答案：C

解析：社区公益性岗位的设立目的主要是为了帮助就业困难人员实现就业，包括下岗失业人员、残疾人、大龄就业困难人员等，并非仅针对高学历人员或本地户籍人员，也不是不考虑就业困难人员，所以C选项正确。

7.某街道新招聘的公益性岗位人员，其试用期一般为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：B

解析：根据相关规定，公益性岗位人员的试用期一般为3个月。1个月时间过短，可能无法全面考察人员的工作能力和适应性；6个月和12个月试用期对于公益性岗位来说相对较长，不符合实际情况。

8.公益性岗位人员在工作中发现社区存在安全隐患，应首先（）。

A.自行处理

B.向上级领导报告

C.视而不见

D.通知媒体曝光

答案：B

解析：当发现社区存在安全隐患时，由于个人能力和权限有限，自行处理可能无法有效解决问题，甚至可能带来其他风险，A选项错误；视而不见是不负责任的行为，可能会导致安全事故的发生，C选项错误；在未经过相关程序和上级同意的情况下，通知媒体曝光可能会引起不必要的恐慌和不良影响，D选项错误；正确的做法是向上级领导报告，由上级组织相关力量进行处理，B选项正确。

9.以下哪种情况不属于公益性岗位人员应具备的条件？（）

A.有劳动能力和就业愿望

B.属于就业困难人员

C.身体健康，能胜任岗位工作

D.有犯罪记录

答案：D

解析：公益性岗位是为了帮助就业困难人员实现就业，要求人员有劳动能力和就业愿望，身体健康能胜任岗位工作。而有犯罪记录可能会影响岗位工作的正常开展和社区的安全稳定，通常不属于公益性岗位人员应具备的条件。

10.社区公益性岗位的服务对象主要是（）。

A.企业老板

B.社区居民

C.政府官员

D.外来游客

答案：B

解析：社区公益性岗位是为社区及居民公共利益服务的，其服务对象主要是社区居民。企业老板、政府官员和外来游客并非社区公益性岗位的主要服务对象。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.公益性岗位是由___