2024年度建筑工程企业劳动合同（包含工程管理条款）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度建筑工程企业劳动合同（包含工程管理条款）

本合同目录一览

第一条劳动合同的基本约定

1.1劳动合同的订立

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的解除与终止

1.4劳动合同的变更

第二条工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2工作职责详细说明

2.3工作地点与工作时间

第三条工资与福利

3.1工资标准与支付方式

3.2奖金与津贴

3.3社会保险与住房公积金

3.4福利待遇

第四条劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护措施

4.2劳动条件保障

4.3职业健康安全

第五条劳动合同的解除与终止

5.1劳动合同解除的条件

5.2劳动合同终止的条件

5.3解除与终止的程序

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的范围

6.2必威体育官网网址义务

6.3违反必威体育官网网址条款的责任

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

第八条其他约定

8.1竞业限制

8.2知识产权归属

8.3合同附件与补充

第九条合同生效与修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同附件与补充

第十条合同解除与终止的后续处理

10.1解除与终止后的工资结算

10.2解除与终止后的社会保险

10.3解除与终止后的争议处理

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

第十二条合同份数与生效日期

12.1合同份数

12.2合同生效日期

第十三条合同解除与终止的通知

13.1解除与终止通知的形式

13.2解除与终止通知的送达

13.3解除与终止通知的期限

第十四条合同附件与补充

14.1合同附件

14.2合同补充

14.3合同附件与补充的效力

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的基本约定

1.1劳动合同的订立

本合同双方当事人，甲方为建筑工程企业，乙方为劳动者，双方在平等自愿、协商一致的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳动合同。

1.2劳动合同的期限

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

1.3劳动合同的解除与终止

1.3.1劳动合同解除的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同的。

1.3.2劳动合同终止的条件

（1）劳动合同期满，双方不再续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄或者因疾病、非因工负伤丧失劳动能力的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪的；

（4）甲方因破产、解散等原因依法终止的。

1.4劳动合同的变更

1.4.1劳动合同变更的条件

（1）双方协商一致，且不违反法律法规的；

（2）因工作需要或者乙方能力提升，经甲方同意，调整工作内容、工作地点、工作时间等；

（3）因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的。

1.4.2劳动合同变更的程序

（1）双方应就变更事项进行书面协商，达成一致意见；

（2）变更后的劳动合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容概述

乙方在甲方处担任项目经理，负责工程项目的设计、施工、验收等全过程管理。

2.2工作职责详细说明

2.2.1项目管理

（1）制定项目管理计划；

（2）组织项目实施，确保项目按期、按质、按预算完成；

（3）协调各方关系，解决项目实施过程中的问题；

（4）负责项目验收工作。

2.2.2质量管理

（1）制定项目质量标准；

（2）监督工程质量，确保工程质量达到规定要求；

（3）对不合格工程及时整改。

2.2.3安全管理

（1）制定项目安全管理制度；

（2）监督施工现场安全，确保施工安全；

（3）对安全事故及时处理。

第三条工资与福利

3.1工资标准与支付方式

乙方工资标准为月薪制，每月支付一次，具体金额根据甲方规定和乙方实际工作量确定。

3.2奖金与津贴

3.2.1奖金

（1）项目完成奖；

（2）优秀员工奖；

（3）年终奖。

3.2.2津贴

（1）岗位津贴；

（2）加班津贴。

3.3社会保险与住房公积金

乙方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，甲方负责代扣代缴。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护措施

甲方应采取有效措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

4.2劳动条件保障

甲方应提供符合国家规定的工作场所、设施、设备，确保乙方正常工作。

4.3职业健康安全

乙方应遵守职业健康安全规章制度，保护自身职业健康安全