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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度代办人力资源外包服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.服务内容概述
2.1服务范围
2.2服务对象
2.3服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.服务质量要求
4.1服务标准
4.2质量保证
4.3质量监督
5.服务交付及验收
5.1服务交付方式
5.2服务验收标准
5.3验收时间及程序
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.合同附件
11.1附件名称
11.2附件内容
12.合同签订及修改
12.1合同签订时间
12.2合同修改程序
12.3合同修改效力
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同份数及效力
14.1合同份数
14.2合同效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：有限公司
乙方：YYYY人力资源服务公司
1.2合同双方地址
甲方地址：中国省市区路号
乙方地址：中国省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138
乙方联系人：
乙方联系电话：1395678
2.服务内容概述
2.1服务范围
（1）招聘服务
（2）薪酬福利管理
（3）员工关系管理
（4）员工培训与发展
2.2服务对象
乙方提供上述服务对象为甲方全体在职员工。
2.3服务期限
本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元整。
3.2费用支付方式
甲方应在每月月底前支付乙方上一个月的服务费用。
3.3费用支付时间
甲方应于每月5日前将服务费用汇入乙方指定的银行账户。
4.服务质量要求
4.1服务标准
（2）薪酬福利管理：确保薪酬福利发放及时、准确，无遗漏。
（4）员工培训与发展：确保培训内容符合岗位需求，培训效果显著。
4.2质量保证
乙方应保证所提供的服务质量符合本合同约定的标准。
4.3质量监督
甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合。
5.服务交付及验收
5.1服务交付方式
乙方应以电子邮件、邮寄等方式将服务成果交付甲方。
5.2服务验收标准
甲方应在收到服务成果后5个工作日内对乙方提供的服务进行验收。
5.3验收时间及程序
验收时间：每月10日前
验收程序：甲方对服务成果进行审核，如有异议，应在验收时间内提出。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
（1）合同内容
（2）服务过程中涉及的商业秘密
（3）甲方员工个人信息
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后2年。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
第七条：违约责任
7.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定提供服务的；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款的；
（3）甲方未按照合同约定支付费用的；
（4）任何一方违反合同其他约定的。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
7.3违约赔偿
违约赔偿金额根据实际情况确定，双方协商解决。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。
8.3争议解决程序
仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）经双方协商一致，决定解除合同。
9.2合同解除程序
任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。
9.3合同解除后
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