数据库课程设计-公司考勤管理系统.docx

?##一、项目概述

1.1项目背景

在现代企业管理中，考勤管理是一项至关重要的工作。准确、高效地记录员工的出勤情况，对于合理计算员工薪酬、评估员工绩效以及维持良好的工作秩序都有着重要意义。传统的考勤管理方式往往依赖于人工记录和繁琐的纸质表格，容易出现数据不准确、统计困难以及信息查询不便等问题。因此，开发一个公司考勤管理系统具有重要的现实意义。

1.2项目目标

本系统旨在实现公司考勤信息的自动化管理，提高考勤管理的效率和准确性。具体目标包括：

1.能够准确记录员工的出勤、请假、加班等情况。

2.提供便捷的查询功能，方便管理人员随时获取员工的考勤信息。

3.自动生成考勤报表，如月度考勤报表、年度考勤报表等，为薪酬计算、绩效评估提供数据支持。

4.具备数据备份和恢复功能，确保数据的安全性和完整性。

##二、系统需求分析

2.1功能需求

1.员工信息管理

-录入员工基本信息，包括姓名、性别、部门、职位、入职日期等。

-修改员工基本信息。

-删除员工基本信息（在确保不影响考勤数据的前提下）。

2.考勤记录管理

-记录员工每日的出勤情况（正常出勤、迟到、早退、旷工等）。

-记录员工的请假信息，包括请假类型（病假、事假、年假等）、请假起止日期。

-记录员工的加班信息，包括加班日期、加班时长。

3.查询功能

-按员工姓名查询考勤记录。

-按部门查询考勤记录。

-按时间段查询考勤记录，如查询某个月、某个季度或某一年的考勤情况。

4.报表生成

-生成月度考勤报表，显示员工本月的出勤天数、请假天数、加班时长等信息。

-生成年度考勤报表，汇总员工全年的考勤数据。

5.数据备份与恢复

-定期备份考勤数据，备份方式可选择手动或自动。

-在需要时能够恢复已备份的数据。

2.2性能需求

1.系统应具备较高的响应速度，在短时间内完成数据的录入、查询等操作。

2.能够支持一定数量的员工考勤数据管理，预计至少支持几百名员工的考勤信息存储和处理。

3.数据的准确性要求极高，确保考勤记录的误差率控制在极小范围内。

2.3安全性需求

1.对用户进行身份验证，只有经过授权的管理人员才能访问和操作系统。

2.对考勤数据进行加密存储，防止数据泄露。

3.定期对系统进行安全检查和维护，及时发现并修复潜在的安全漏洞。

##三、数据库设计

3.1数据库概念设计

通过对系统需求的分析，设计出以下数据库概念模型：

1.员工表（Employee）

-员工编号（EmployeeID）：主键，唯一标识员工。

-姓名（Name）：员工姓名。

-性别（Gender）：员工性别。

-部门（Department）：员工所在部门。

-职位（Position）：员工职位。

-入职日期（HireDate）：员工入职时间。

2.考勤记录表（AttendanceRecord）

-记录编号（RecordID）：主键，唯一标识一条考勤记录。

-员工编号（EmployeeID）：外键，关联员工表，标识该记录所属员工。

-考勤日期（AttendanceDate）：考勤记录的日期。

-出勤情况（AttendanceStatus）：正常出勤、迟到、早退、旷工等。

-请假类型（LeaveType）：病假、事假、年假等（若未请假则为空）。

-请假起止日期（LeaveStartDate，LeaveEndDate）：请假的开始和结束日期（若未请假则为空）。

-加班时长（OvertimeHours）：加班的时长（若未加班则为0）。

3.备份记录表（BackupRecord）

-备份编号（BackupID）：主键，唯一标识一次备份记录。

-备份日期（BackupDate）：备份的时间。

-备份数据（BackupData）：存储备份的考勤数据。

3.2数据库逻辑设计

1.员工表（Employee）

```sql

CREATETABLEEmployee(

EmployeeIDINTPRIMARYKEYAUTO_INCREMENT,

NameVARCHAR(5