2025年度LED显示屏技术支持与培训服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度LED显示屏技术支持与培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方地址

1.1.3.甲方联系方式

1.2.乙方信息

1.2.1.乙方名称

1.2.2.乙方地址

1.2.3.乙方联系方式

2.服务内容

2.1.技术支持服务

2.1.1.技术咨询

2.1.2.故障排除

2.1.3.维护保养

2.2.培训服务

2.2.1.理论培训

2.2.2.实践操作培训

2.2.3.考试评估

3.服务期限

3.1.服务开始日期

3.2.服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额

4.2.支付方式

4.3.支付时间

4.4.付款凭证

5.服务地点

5.1.甲方指定地点

5.2.乙方指定地点

6.服务质量要求

6.1.技术支持服务质量要求

6.2.培训服务质量要求

7.服务成果交付

7.1.技术支持成果

7.2.培训成果

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除后的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址期限

11.3.违反必威体育官网网址责任的处罚

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1.不可抗力

13.2.合同变更

13.3.合同附件

14.合同签署及份数

14.1.合同签署日期

14.2.合同份数

14.3.合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.1.1.甲方名称：科技有限公司

1.1.2.甲方地址：省市区路号

1.2.乙方信息

1.2.1.乙方名称：电子技术有限公司

1.2.2.乙方地址：省市区路号

2.服务内容

2.1.技术支持服务

2.1.1.技术咨询：乙方应提供LED显示屏相关技术咨询服务，包括产品选型、系统设计、故障诊断等。

2.1.2.故障排除：乙方应在接到甲方故障报告后24小时内响应，并在48小时内完成现场故障排除。

2.1.3.维护保养：乙方应按照甲方要求，定期对LED显示屏进行维护保养，确保其正常运行。

2.2.培训服务

2.2.1.理论培训：乙方应提供LED显示屏技术理论知识培训，包括显示屏工作原理、系统组成、操作方法等。

2.2.2.实践操作培训：乙方应提供LED显示屏实践操作培训，包括设备操作、故障处理、日常维护等。

2.2.3.考试评估：乙方应组织培训考试，对甲方人员进行评估，确保其掌握相关技能。

3.服务期限

3.1.服务开始日期：2025年1月1日

3.2.服务结束日期：2025年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

4.2.支付方式：甲方应于服务开始前支付50%的预付款，剩余50%在服务结束后支付。

4.3.支付时间：预付款于2025年1月15日前支付，尾款于2025年12月31日前支付。

4.4.付款凭证：甲方应向乙方提供银行转账凭证作为付款凭证。

5.服务地点

5.1.甲方指定地点：省市区路号

5.2.乙方指定地点：省市区路号

6.服务质量要求

6.1.技术支持服务质量要求：乙方应保证提供的技术支持服务达到行业领先水平，确保LED显示屏正常运行。

6.2.培训服务质量要求：乙方应保证培训内容全面、实用，培训方式灵活多样，确保甲方人员能够熟练掌握相关技能。

7.服务成果交付

7.1.技术支持成果：乙方应在服务期间，将故障排除情况、维护保养记录等形成书面报告，提交给甲方。

7.2.培训成果：乙方应在培训结束后，将培训考核结果、学员评价等形成书面报告，提交给甲方。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.1.1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为每日万分之五。

8.1.2.若甲方未按约定提供服务地点，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方承担相应的经济损失。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.若乙方未按约定提供技术支持服务，导致甲方设备损坏或无法正常使用，乙方应负责修复或赔偿。

8.2.2.若乙