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2025安全生产法律法规考试题及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。

A.全面负责

B.负责监督检查

C.负责日常检查

D.负责指挥作业

答案：A。根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案：B。《安全生产法》赋予了从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业、撤离危险现场的权利，以保障自身生命安全。

3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时审批、同时施工

D.同时施工、同时验收、同时投入生产和使用

答案：A。这就是“三同时”原则，是确保建设项目安全设施与主体工程同步实施，保障安全生产的重要规定。

4.依据《消防法》，消防工作贯彻（）的方针。

A.以防为主，防消结合

B.预防为主，防消结合

C.专门机关与群众相结合

D.防火安全责任制

答案：B。这是《消防法》明确规定的消防工作方针，强调预防火灾的重要性，同时做好灭火准备。

5.以下哪种不属于特种作业（）。

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.保洁作业

答案：D。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，保洁作业不属于此类。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业。

6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

D.管理不足

答案：A。生产经营单位有义务将作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施等如实告知从业人员，保障其知情权。

7.企业应依法参加（），为从业人员缴纳保险费。

A.医疗保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.失业保险

答案：C。《安全生产法》规定生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，以保障从业人员在因工作遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。

8.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为（）。

A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C.18个月的统筹地区上年度职工月平均工资

D.24个月的统筹地区上年度职工月平均工资

答案：A。这是《工伤保险条例》中关于丧葬补助金标准的规定，用于支付职工因工死亡后的丧葬费用。

9.安全生产许可证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C。安全生产许可证有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

10.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，下列（）不属于职业病防治管理措施。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

D.发放高温补贴

答案：D。发放高温补贴是针对高温作业的劳动保护措施，不属于职业病防治管理措施。A、B、C选项都是《职业病防治法》规定的用人单位应采取的职业病防治管理措施。

二、填空题（每题3分，共15分）

1.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和安全生产规章制度。

答案：全员安全生产责任制。生产经营单位建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，是落实安全生产工作的基础。

2.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核（）后任职。

答案：合格。这些单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力直接关系到单位的安全生产水平，必须经过考核合格才能任职。

3.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

答案：岗位安全责任。从业人员明确并落实岗位安全责任，是保障安全生产的重要环节。

4.生产经营单位的特种