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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024事业单位二零二四年度工勤人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3安全生产

8.劳动纪律

8.1上班纪律

8.2工作纪律

8.3奖励与惩罚

9.劳动合同的变更和解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3解除合同的经济补偿

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效和终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签订和生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方信息

甲方名称：事业单位

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲方工作需要和乙方工作表现，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：工勤人员

3.2工作职责：

3.2.1负责单位内部日常环境卫生的清洁与维护；

3.2.2负责单位内部设施设备的日常检查与保养；

3.2.3负责单位内部绿化植物的养护与管理；

3.2.4完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

4.3休假制度：

4.3.1乙方享有国家规定的法定节假日；

4.3.2乙方享有年休假，根据工作年限享受相应天数；

4.3.3乙方享有病假、产假、婚假、丧假等休假。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元。

5.2奖金及津贴：根据工作表现和单位实际情况，甲方将给予乙方相应的奖金及津贴。

5.3

工资支付方式：每月工资在每月的一个工作日支付，以银行转账方式发放至乙方指定的账户。

5.4工资调整：根据国家政策、物价水平及甲方实际情况，甲方将适时调整乙方工资。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

7.2劳动条件：甲方将确保乙方在工作过程中的人身安全，防止职业病的危害。

7.3安全生产：乙方应遵守安全生产规章制度，参加安全生产教育培训，提高安全意识。

8.劳动纪律

8.1上班纪律：

8.1.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

8.1.2未经甲方同意，乙方不得擅自离岗、脱岗或顶岗。

8.1.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

8.2工作纪律：

8.2.1乙方应认真履行工作职责，确保工作质量。

8.2.2乙方应遵守工作程序，不得擅自改变工作流