新型冠状肺炎疫情应急预案.docx

?一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情，提高应对突发公共卫生事件的能力，保障员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本应急预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》以及国家和地方政府关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的相关规定和要求，结合本公司实际情况制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于公司在新型冠状病毒肺炎疫情期间的预防、应急处置等工作。

（四）工作原则

1.以人为本，生命至上

把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，最大程度地减少疫情对员工的危害。

2.预防为主，防治结合

坚持预防为主的方针，强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3.统一领导，分级负责

在公司疫情防控工作领导小组的统一领导下，各部门按照职责分工，负责本部门的疫情防控工作，做到分级管理、责任到人。

4.科学应对，精准施策

依据科学知识和相关法律法规，结合疫情形势和公司实际，采取科学有效的防控措施，做到精准防控。

二、组织机构及职责

（一）疫情防控工作领导小组

成立以公司总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组）。领导小组负责全面领导、指挥和协调公司的疫情防控工作，研究决定疫情防控工作的重大事项和决策部署。

（二）领导小组办公室

领导小组下设办公室，设在公司行政部，负责疫情防控工作的日常组织协调和具体工作落实。办公室主任由行政部负责人担任，成员包括行政部、人力资源部、财务部等相关部门人员。办公室主要职责如下：

1.负责收集、整理、上报疫情防控工作信息，及时传达领导小组的决策部署。

2.协调各部门落实疫情防控措施，督促检查各部门疫情防控工作开展情况。

3.负责与当地政府相关部门及社区保持沟通联系，及时了解疫情防控政策和要求，并传达落实。

4.负责疫情防控物资的采购、储备、调配和管理工作。

5.组织开展疫情防控知识宣传和培训工作。

6.完成领导小组交办的其他工作任务。

（三）各部门职责

1.行政部

-负责制定和完善公司疫情防控工作制度和应急预案。

-负责公司办公区域的清洁消毒、通风换气等环境卫生管理工作。

-负责组织协调公司内部会议、活动的疫情防控工作，减少人员聚集。

-负责公司员工体温检测设备的配备和管理工作。

-负责外来人员的登记、体温检测和信息核查工作。

-协助人力资源部做好员工的健康管理和信息统计工作。

2.人力资源部

-负责制定员工疫情防控期间的考勤管理办法和薪酬福利政策。

-负责收集、统计员工的健康信息，建立员工健康档案。

-负责组织开展疫情防控知识培训和宣传教育工作，提高员工的自我防护意识和能力。

-负责与员工进行沟通，了解员工的思想动态和需求，做好员工的心理疏导和安抚工作。

-负责按照国家和地方政府有关规定，办理员工因疫情防控需要请假、休假等手续。

3.财务部

-负责保障疫情防控工作所需的经费，确保疫情防控物资采购、设备购置、人员培训等费用及时足额到位。

-负责对疫情防控经费的使用情况进行监督和管理，确保经费使用合理合规。

4.各业务部门

-负责本部门员工的疫情防控工作，落实各项防控措施，确保员工的身体健康和生命安全。

-负责对本部门办公区域进行清洁消毒、通风换气等环境卫生管理工作。

-负责组织本部门员工开展疫情防控知识培训和宣传教育工作。

-负责与行政部配合，做好外来人员的接待和疫情防控工作。

-负责根据公司疫情防控工作要求，合理安排本部门的工作任务和人员调配，确保公司业务正常运转。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.加强宣传教育

-通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高员工的自我防护意识和能力。

-组织开展疫情防控知识培训，重点培训疫情防控政策、个人防护措施、消毒方法、应急处置流程等内容，确保员工熟悉掌握相关知识和技能。

2.做好人员排查

-对公司全体员工进行全面排查，了解员工近期的出行情况、接触史和健康状况，建立员工健康档案。

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