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企业在线医疗监测系统协议.docVIP

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企业在线医疗监测系统协议

合同编号:_______

甲方(企业):____________________

乙方(供应商):____________________

第一章合同订立与生效

第一条合同订立

1.1甲方与乙方就企业在线医疗监测系统(以下简称“系统”)的合作事宜,经友好协商,达成一致意见,特订立本协议。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二章系统概述

第二条系统功能

2.1系统应具备实时监测、数据分析、预警提示、远程咨询等功能。

2.2系统应满足甲方企业内部管理需求,包括但不限于员工健康管理、疾病预防、慢性病管理等方面。

2.3系统应具备良好的兼容性,能够与甲方现有IT系统进行无缝对接。

第三章系统开发与实施

第三条系统开发

3.1乙方应按照甲方需求,在规定的时间内完成系统开发工作。

3.2乙方应保证系统功能的完整性、稳定性和安全性。

3.3乙方应向甲方提供系统,并允许甲方在符合约定条件下进行必要的修改。

第四条系统实施

4.1乙方应按照甲方指定的时间和地点,进行系统安装、调试和培训。

4.2乙方应保证系统在甲方指定的时间内正常运行。

4.3乙方应提供详细的系统操作手册和培训资料,保证甲方操作人员能够熟练使用系统。

第四章系统维护与升级

第五条系统维护

5.1乙方应负责系统的日常维护,包括但不限于硬件设备、网络连接、软件运行等方面。

5.2乙方应定期对系统进行备份,保证数据安全。

5.3乙方应定期对系统进行升级,以满足甲方需求和市场变化。

第六条系统升级

6.1乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成系统升级工作。

6.2系统升级后,乙方应保证系统功能的正常运行。

6.3系统升级费用按照双方协商的收费标准执行。

第五章隐私保护与知识产权

第七条隐私保护

7.1甲方承诺对系统中所涉及的个人隐私信息进行严格保护,未经用户同意不得泄露。

7.2乙方承诺对系统开发过程中所涉及的技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址。

第八条知识产权

8.1系统的知识产权归乙方所有,甲方在协议有效期内获得系统使用权。

8.2甲方不得擅自复制、修改、转让系统或其相关技术。

8.3双方对本协议涉及的知识产权享有平等的保护权利。

第六章培训与支持

第一条培训安排

1.1乙方应向甲方提供系统的操作培训,包括但不限于系统使用、数据维护、常见问题处理等。

1.2培训内容应针对甲方员工的具体需求进行定制。

1.3培训方式可包括现场培训、远程视频会议或线上教程等多种形式。

2.1乙方应在系统实施前完成至少一次的全面培训。

2.2针对新增功能或重大系统更新,乙方应在更新后提供相应的新功能培训。

3.1甲方应指定专人负责参与培训,并在培训结束后向乙方提供反馈。

4.1乙方应根据甲方反馈,不断优化培训内容和方式。

5.1如甲方需要额外培训,双方可另行协商费用。

第二条技术支持

6.1乙方应提供7x24小时的技术支持服务。

7.1技术支持服务包括但不限于问题解答、故障排除、系统优化等。

8.1乙方应保证在接到甲方问题报告后,尽快响应并提供解决方案。

9.1对于非紧急问题,乙方应在24小时内提供初步的解决方案。

10.1对于紧急问题,乙方应在1小时内响应,并尽快解决问题。

第七章数据安全与必威体育官网网址

11第一条数据安全

11.1乙方应保证系统的数据安全,防止数据泄露、篡改或丢失。

11.2乙方应采用先进的数据加密技术和防火墙措施,保护系统数据。

11.3乙方应定期对系统进行安全检查,保证系统安全可靠。

12第一条必威体育官网网址协议

12.1双方对本协议内容以及系统中的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务。

12.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本协议内容。

12.3必威体育官网网址期限自本协议生效之日起至系统使用终止之日止。

第八章费用与支付

13第一条费用构成

13.1本协议的费用包括系统开发费、实施费、维护费、升级费等。

13.2各项费用的具体金额和支付方式将在附件一中详细说明。

14第一条支付方式

14.1甲方应在合同签订后支付系统开发费和实施费的50%作为预付款。

14.2系统实施完毕并通过甲方验收后,甲方应支付剩余的50%。

14.3维护费和升级费按年度或合同约定的周期支付。

15第一条逾期支付

15.1如甲方未按约定支付费用,乙方有权暂停或终止系统服务。

15.2逾期支付的,甲方应向乙方支付滞纳金,滞纳金按日计算,利率为年利率的1%。

第九章系统使用与管理

16第一条使用规范

16.1甲方应按照乙方提供的操作手册规范使用系统。

16.2甲方应保证系统使用的合法性和合规性。

16.3甲方不得利用系统从事违法活动。

17第一条管理责任

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