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基于沃尔玛关店裁员实证分析的企业裁员问题研究
摘要：随着互联网的迅猛发展,对世界经济格局改变更是难以想象，包括中国在内的全球各类企业未来可持续发展受到巨大冲击,特别是实体行业,如何有效应对这些冲击就成了企业时刻都要面临的问题,而组织结构的调整和劳动关系的变化又是企业变革中的重点区域，裁员因其能立竿见影产生效果，而被许多企业所采用,但是裁员所引发的社会影响、劳资纠纷等一系列问题层出不穷，研究企业在裁员时各种现象，探索情、理、法有效统一的裁员模式，找出适合新时代中国社会主义特色的裁员方式，对实现社会、企业和员工共赢具有重大意义。本文从裁员的理论分析入手，说明了
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