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企业内部培训体系建立与优化方案设计

TOC\o1-2\h\u25121第一章导言 3

206871.1培训体系建立与优化的背景 3

51171.2培训体系建立与优化的意义 3

212441.3培训体系建立与优化的目标 3

6614第二章培训需求分析 4

85662.1员工培训需求的识别 4

325102.1.1岗位职责分析 4

118722.1.2绩效考核结果 4

63322.1.3员工自我评估 4

160762.1.4管理层意见 4

289602.2培训需求的调查与评估 4

124912.2.1设计调查问卷 5

249052.2.2开展调查 5

263732.2.3数据分析 5

79622.2.4评估结果 5

118192.3培训需求分析的方法与工具 5

249542.3.1问卷调查法 5

211722.3.2访谈法 5

60222.3.3观察法 5

45472.3.4绩效分析法 5

210882.3.5专家评估法 5

9787第三章培训计划制定 5

160073.1培训计划的编制原则 5

315433.2培训计划的制定流程 6

125073.3培训计划的实施与管理 7

11440第四章培训课程开发 7

127714.1课程设计的原则与方法 7

132224.2课程内容的开发与组织 8

71614.3教学方法的选用与优化 8

29985第五章培训师资选拔与管理 9

252015.1培训师资的选拔标准 9

252355.2培训师资的培养与发展 9

129665.3培训师资的激励与考核 10

5875第六章培训实施与管理 10

232116.1培训实施的流程与方法 10

130806.1.1培训实施的基本流程 10

78766.1.2培训实施的方法 10

76396.2培训现场的管理与控制 11

142216.2.1培训现场管理的基本原则 11

199796.2.2培训现场管理的具体措施 11

98206.3培训效果的评估与反馈 11

138176.3.1培训效果评估的目的 11

147516.3.2培训效果评估的方法 11

252586.3.3培训效果评估的反馈 12

10566第七章培训资源整合与利用 12

141237.1培训资源的调查与评估 12

131867.1.1调查内容 12

109747.1.2评估方法 12

93007.2培训资源的整合策略 13

274557.2.1人力资源整合 13

181207.2.2课程资源整合 13

12177.2.3设施设备资源整合 13

299017.2.4信息技术资源整合 13

50447.3培训资源的优化利用 13

253537.3.1提高培训资源利用效率 13

177577.3.2培训资源动态管理 13

287017.3.3培训资源评价与反馈 13

29334第八章培训体系评估与优化 13

151548.1培训体系评估的方法与工具 13

104238.1.1评估方法 13

91628.1.2评估工具 14

231998.2培训体系评估的流程与步骤 14

95058.2.1确定评估目标 14

7808.2.2制定评估计划 14

209068.2.3实施评估 14

27228.2.4数据分析 14

59998.2.5撰写评估报告 14

59788.2.6反馈与改进 14

318288.3培训体系的优化策略与措施 14

225708.3.1培训需求分析优化 15

147338.3.2培训课程优化 15

141148.3.3培训师资优化 15

61008.3.4培训效果优化 15

279988.3.5培训资源优化 15

148678.3.6培训管理优化 15

3948第九章培训文化建设与推广 15

129639.1培训文化的内涵与价值 15

77199.1.1培训文化的内涵 15

244049.1.2培训文化的价值 15

181899.2培训文化的建设方法 16

109669.2.1确立培训文化理念 16

62939.2.2完善培训制