2025年人力资源制度：环卫站职责分工.pdf

市容卫生管理站工作人员管理办法

为使市容卫生管理站各项工作任务圆满完成，按谁主

管、谁负责，责任到人的工作原则。加强站内事务管理，理

顺内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，

制定本办法。

一、岗位纪律要求

1．按时上下班，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工

作无关的事项。

2．熟悉业务，认真钻研，提高业务水平，积极妥善地处理

好职责范围内的一切业务。

3．超出职责范围内的业务，应及时向站长汇报和请示，以

便把工作做好。

4．坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。

5、实行责任追究制度，按照职责分工，出现问题直接追究

其责任，直接纳入年底考核。

6、每周一上午提前半小时上班，进行上周工作总结，计划

本周工作任务。

7、服从管理，对分配给自己的工作按时完成。

二、职责分工

（一）XXX：主管市容卫生管理站的全面工作，协调上级业

务主管部门，积极争取环卫投资项目和设施，并完成好项目

建设。直管环卫特种车辆、车队及垃圾压缩转运站的运行管

理工作。

（二）XXX：负责全县市政设施管护工作和直属保洁队的日

常管理工作。负责公厕建设和管理工作并组织报送相关材

料。负责全县广告牌匾的受理审核工作。

（三）XXX：负责环卫物资管护工作，负责每周一次全县环

境卫生检查及通报，协助站长管理特种车辆车队的后勤保障

工作。

（四）XXX：负责全站考勤及效能登记汇总，协助张红江做

好市政设施管护工作及公厕管理、广告牌匾的审核工作。

（五）XXX：协助XXX做好全县环境卫生检查通报工作，编

发环卫工作相关信息，负责站务内勤工作。做好各项环卫资

料汇总及组织上报材料。

每个同志必须明确各自工作职责，本着认真、负责的态

度，履行好自己的职责，使全站形成工作合力，使推动市容

卫生管理站各项工作有序的开展。

二〇一二年十一月三十日