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2024年小微企业员工权益保障劳动合同模板3篇.docxVIP

2024年小微企业员工权益保障劳动合同模板3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年小微企业员工权益保障劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人(或负责人)姓名

1.2.甲方住所地

1.3.甲方营业执照注册号

1.4.乙方姓名

1.5.乙方身份证号码

1.6.乙方住所地

2.合同签订时间及生效时间

2.1.合同签订日期

2.2.合同生效日期

3.工作岗位及工作内容

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

4.4.假期类型及天数

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.加班工资计算

5.4.工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动合同期限

7.1.合同期限

7.2.合同续签

7.3.合同解除

8.劳动合同解除条件

8.1.甲方解除合同条件

8.2.乙方解除合同条件

8.3.无过错解除

8.4.过错解除

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1.必威体育官网网址事项

10.2.必威体育官网网址期限

10.3.违约责任

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同的附件

12.1.附件一:工作职责说明书

12.2.附件二:加班申请表

12.3.附件三:休假申请表

13.合同的生效、修改、解除和终止

13.1.合同生效

13.2.合同修改

13.3.合同解除

13.4.合同终止

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人(或负责人)姓名:

1.2.甲方住所地:省市区路号

1.3.甲方营业执照注册号:05

1.4.乙方姓名:

1.5.乙方身份证号码:56199003078521

1.6.乙方住所地:省市区路号

2.合同签订时间及生效时间

2.1.合同签订日期:2024年1月1日

2.2.合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

3.工作岗位及工作内容

3.1.乙方工作岗位:市场营销专员

3.2.乙方工作内容:

3.2.1.负责市场调研及竞争对手分析;

3.2.2.制定市场营销策略;

3.2.3.参与产品推广活动;

3.2.4.负责客户关系维护;

3.2.5.完成上级领导交办的其他工作。

3.3.工作地点:省市区路号

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间:实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2.休息时间:乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3.休假制度:

4.3.1.带薪年休假:根据乙方在本单位的工作年限,每年享有5天带薪年休假。

4.3.2.事假:乙方因私事需要请假,需提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

4.3.3.病假:乙方因病需要休假,需提供医疗机构出具的病假证明,经批准后方可休假。

5.劳动报酬

5.1.基本工资:乙方的基本工资为每月人民币8000元。

5.2.奖金及津贴:乙方享有绩效奖金、项目奖金及交通津贴。

5.3.加班工资计算:乙方加班工资按照国家规定计算,即加班工资为基本工资的150%、200%和300%。

5.4.工资支付方式及时间:甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方享有住房公积金提取和贷款的权利。

8.劳动合同解除条件

8.1.甲方解除合同条件:

8.1.1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

8.1.2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

8.1.3.乙方被依法追究刑事责任;

8.1.4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

8.1.5.乙方劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。

8.2.乙方解除合同条件:

8.2.1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

8.2.2.甲方未依法为乙

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