《工伤保险条例解读》课件.ppt

《工伤保险条例》解读本课件将深入解读《工伤保险条例》，涵盖概述、主要内容、实施细则和案例分析，帮助大家全面了解工伤保险政策。

目录工伤保险概述条例主要内容实施细则案例分析

工伤保险的定义1保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工2获得医疗救治和经济补偿3促进工伤预防和职业康复

工伤保险的重要性分散用人单位的工伤风险保护职工权益维护社会稳定

条例的适用范围各类企业有雇工的个体工商户职工和雇工

工伤保险基金1组成用人单位缴纳的保险费、利息等2原则以支定收、收支平衡3统筹层次直辖市和设区的市级

工伤保险费率行业差别费率浮动费率机制费率确定方法

工伤认定情形（一）工作时间和场所内1工作时间前后2履行工作职责3

工伤认定情形（二）患职业病1因工外出期间2上下班途中3

视同工伤情形工作时间和岗位突发疾病死亡抢险救灾中受伤原军人因战因公伤残后旧伤复发

不得认定为工伤的情形1犯罪或违反治安管理2醉酒导致伤亡3自残或自杀

工伤认定程序申请时限30天内（特殊情况可延长）劳动保障部门受理和调查60天内作出工伤认定决定

劳动能力鉴定10等级劳动功能障碍等级3等级生活自理障碍等级

工伤保险待遇概述1医疗费用2伤残补助3康复费用4生活护理费5工亡待遇

工伤医疗待遇治疗费用全额报销住院伙食补助交通食宿费报销康复治疗和辅助器具费用

停工留薪期规定原工资福利待遇不变用人单位按月支付最长期限规定

一次性伤残补助金1适用对象因工致残职工2标准按伤残等级和本人工资确定3支付由工伤保险基金支付

伤残津贴适用对象一至四级伤残职工标准按伤残等级和本人工资确定支付按月支付，终身享受

生活护理费适用对象生活不能自理的工伤职工标准按照生活自理障碍程度确定支付按月支付

工亡待遇1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助金

五至六级伤残职工待遇退出工作岗位享受伤残补助金和伤残津贴用人单位按月发放伤残津贴

七至十级伤残职工待遇伤残补助金医疗补助金（合同终止时）伤残就业补助金（合同终止时）

工伤预防与康复工伤预防的重要性康复治疗的作用相关费用支付规定

特殊情况处理1用人单位未参保的责任2劳务派遣工伤处理3企业重组或破产时的工伤保险责任

工伤保险关系转移接续跨统筹地区就业时的处理军人退役后参加工伤保险

工伤保险争议处理行政复议行政诉讼调解仲裁

实施过程中的常见问题1工伤认定难点2劳动能力鉴定争议3待遇计算争议

案例分析1典型工伤认定案例1待遇争议案例1司法实践中的经验

条例实施的意义保障职工权益规范用人单位责任促进社会和谐稳定

总结与展望1主要内容回顾2未来发展方向3完善建议