2024年医院聘用合同协议书——针对医院临床教学岗位聘用3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年医院聘用合同协议书——针对医院临床教学岗位聘用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用单位地址

1.3聘用单位法定代表人

1.4被聘用人员姓名

1.5被聘用人员身份证号码

1.6被聘用人员联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.绩效考核

6.1绩效考核制度

6.2绩效考核标准

6.3绩效考核结果应用

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2培训机会

7.3职业发展规划

8.违约责任

8.1被聘用人员违约责任

8.2聘用单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址条款的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知送达方式

12.3合同生效日期

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

13.3合同份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：医院

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4被聘用人员姓名：

1.5被聘用人员身份证号码：5619900101

1.6被聘用人员联系方式：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：临床教学助理

2.2岗位职责：

2.2.1协助临床教学工作，包括课程安排、教材准备等；

2.2.2参与临床带教工作，指导实习医生；

2.2.3收集临床教学反馈，提出改进建议；

2.2.4参与医院组织的学术活动；

2.3工作内容：

2.3.1负责临床教学相关文件的整理与归档；

2.3.2协助完成临床教学评估工作；

2.3.3协调临床教师与实习医生之间的关系；

2.4工作地点：医院临床教学部

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2024年12月31日

3.3续聘条件：

3.3.1被聘用人员完成本年度工作职责，且无重大违约行为；

3.3.2双方均同意续聘。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：实行五天工作制，每日工作8小时；

4.2休息日安排：每周休息两天，具体休息日由医院安排；

4.3休假制度：

4.3.1国家法定节假日休假；

4.3.2年假：根据医院规定执行；

4.3.3事假、病假等按照国家及医院相关规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月；

5.2奖金及津贴：根据工作表现及医院规定执行；

5.3社会保险及住房公积金：

5.3.1聘用单位按照国家规定为被聘用人员缴纳社会保险；

5.3.2聘用单位按照国家规定为被聘用人员缴纳住房公积金；

5.4其他福利待遇：

5.4.1提供工作所需的相关设施及用品；

5.4.2提供年度健康体检。

6.绩效考核

6.1绩效考核制度：按照医院规定的绩效考核制度执行；

6.2绩效考核标准：

6.2.1工作态度；

6.2.2工作能力；

6.2.3工作成果；

6.2.4团队协作；

6.3绩效考核结果应用：

6.3.1绩效考核结果作为薪酬调整、晋升、培训等方面的依据；

6.3.2绩效考核不合格者，医院有权解除劳动合同。

8.违约责任

8.1被聘用人员违约责任

8.1.1被聘用人员未经聘用单位同意，擅自离职的，应赔偿聘用单位经济损失，金额为三个月工资；

8.1.2被聘用人员在试用期内被证明不符合录用条件的，聘用单位可以解除合同，不承担违约责任；

8.1.3被聘用人员在合同期内，因严重违反医院规章制度或严重失职，给医院造成重大损害的，聘用单位有权立即解除合同，并要求赔偿相应损失。

8.2聘用单位违约责任

8.2.1聘用单位未按