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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度白糖企业员工培训与咨询合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.培训企业名称
1.2.咨询机构名称
1.3.法定代表人
1.4.联系人及联系方式
2.培训项目概述
2.1.培训目标
2.2.培训内容
2.3.培训时间
2.4.培训地点
3.培训课程设置
3.1.课程名称
3.2.课程大纲
3.3.课程讲师
3.4.课程教材
4.培训人员
4.1.培训对象
4.2.培训人数
4.3.报名流程
5.培训费用
5.1.培训费用总额
5.2.付款方式
5.3.付款时间
5.4.退费条款
6.咨询服务
6.1.咨询内容
6.2.咨询方式
6.3.咨询时间
6.4.咨询费用
7.培训组织实施
7.1.培训计划
7.2.培训场地安排
7.3.培训设备提供
7.4.培训资料准备
8.培训考核
8.1.考核方式
8.2.考核内容
8.3.考核结果
8.4.考核证书
9.合同履行期限
9.1.合同生效时间
9.2.合同履行期限
9.3.合同终止条件
10.违约责任
10.1.违约情形
10.2.违约责任
10.3.违约赔偿
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
11.3.争议解决程序
12.合同解除
12.1.合同解除条件
12.2.合同解除程序
12.3.合同解除后果
13.合同附件
13.1.培训计划
13.2.培训课程安排
13.3.培训费用明细
13.4.咨询服务协议
14.其他约定
14.1.法律适用
14.2.合同份数
14.3.合同生效
14.4.通知送达
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.培训企业名称：白糖企业
1.2.咨询机构名称：企业管理咨询有限公司
1.3.法定代表人：
1.4.联系人及联系方式：
1.4.1.培训企业联系人：，联系电话1.4.2.咨询机构联系人：，联系电话2.培训项目概述
2.1.培训目标：提升员工专业技能，优化企业内部管理，提高生产效率。
2.2.培训内容：包括糖业生产管理、市场营销、财务会计、人力资源管理等。
2.3.培训时间：2025年1月至2025年12月。
2.4.培训地点：白糖企业内部培训室及企业管理咨询有限公司培训中心。
3.培训课程设置
3.1.课程名称：糖业生产管理培训
3.2.课程大纲：
3.2.1.糖业生产流程及质量管理
3.2.2.设备维护与保养
3.2.3.生产线优化与改进
3.3.课程讲师：张教授，糖业生产管理专家。
3.4.课程教材：糖业生产管理培训教材。
4.培训人员
4.1.培训对象：白糖企业全体员工。
4.2.培训人数：100人。
4.3.报名流程：
4.3.1.员工填写报名表。
4.3.2.部门负责人审核报名表。
4.3.3.报名表提交至人力资源部。
4.3.4.人力资源部汇总报名情况，通知咨询机构。
5.培训费用
5.1.培训费用总额：人民币30万元。
5.2.付款方式：分三期支付，首期支付10万元，培训开始前支付；第二期支付10万元，培训中期支付；第三期支付10万元，培训结束后支付。
5.3.付款时间：按照付款方式的时间节点执行。
5.4.退费条款：如因不可抗力导致培训无法进行，培训费用全额退还。
6.咨询服务
6.1.咨询内容：企业内部管理优化、市场拓展策略、员工培训体系建立等。
6.2.咨询方式：每月至少进行两次面对面咨询，特殊情况可通过电话、邮件等方式进行。
6.3.咨询时间：2025年1月至2025年12月。
6.4.咨询费用：人民币5万元。
7.培训组织实施
7.1.培训计划：根据培训目标和内容，制定详细的培训计划，包括课程安排、讲师安排、场地安排等。
7.2.培训场地安排：白糖企业内部培训室及企业管理咨询有限公司培训中心。
7.3.培训设备提供：提供投影仪、音响、笔记本电脑等培训设备。
7.4.培训资料准备：提供培训教材、讲义、案例分析等资料。
8.培训考核
8.1.考核方式：培训结束后进行闭卷考试和实际操作考核。
8.2.考核内容：涵盖培训课程的核心知识点和技能。
8.3.考核结果：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
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