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公司要求劳动合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
注册资本:____________________
经营范围:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:____________________
出生日期:____________________
住址:________________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司实际情况,决定与乙方签订劳动合同,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限,但不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任________岗位,从事________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,保证完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及公司制度,支付乙方工资,工资标准为每月____元。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据公司制度,为乙方提供福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、节日福利、生日礼品等。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及公司制度执行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位说明书;
(2)甲方提供的规章制度;
(3)甲方提供的劳动合同文本。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
注册资本:____________________
经营范围:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:____________________
出生日期:____________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
注册资本:____________________
经营范围:____________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司实际情况,为保障自身权益和业务发展,决定与乙方
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