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保安人员劳动合同保安人员合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司具体名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

乙方（劳动者）：

名称：[劳动者具体名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并合法存续的用人单位，主要从事[具体经营范围]等相关业务。具备完善的内部管理体系和劳动用工制度，能够为乙方提供符合法律法规要求的工作环境和条件。

2.乙方（劳动者）

乙方具备相应的劳动能力和工作技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。

二、合同期限

1.固定期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.无固定期限

符合法律规定的情形下，本合同可转为无固定期限劳动合同。如双方协商一致，或者乙方在甲方连续工作满十年等。

3.以完成一定工作任务为期限

在特定的工作任务完成后，本合同即终止。该工作任务的具体内容、开始时间和结束时间等由双方另行约定。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[具体部门]从事[具体工作岗位]的工作，主要职责包括但不限于[详细工作内容列举]。甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方并经乙方同意。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据生产经营需要，安排乙方在其他地点工作，但应提前通知乙方并经乙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作8小时，每周工作40小时等]。甲方应按照国家规定，保障乙方的休息休假权利，如法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。甲方应根据生产经营情况，合理安排乙方的休息休假时间，并按照规定支付相应的工资待遇。乙方在工作期间因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

1.工资待遇

乙方的工资待遇为[具体工资数额或工资结构，如基本工资绩效工资津贴等]，工资发放日期为每月[具体发放日期]。甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资待遇。

2.支付方式

甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]方式支付乙方的工资待遇。乙方应提供准确的银行账户信息或其他支付方式所需的信息，以便甲方及时支付工资。

3.奖金、津贴及补贴

乙方在工作期间，有资格获得甲方根据绩效考核、工作表现等发放的奖金、津贴及补贴。具体的奖金、津贴及补贴标准和发放方式由甲方另行制定，并在劳动合同中明确约定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方根据自身的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、高温补贴、交通补贴等。具体的福利待遇项目和标准由甲方另行制定，并在劳动合同中明确约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用和保管劳动保护用品，遵守劳动保护规定。

2.劳动条件

甲方应提供良好的工作环境和工作条件，保证乙方能够正常开展工作。乙方应爱护工作场所的设施和设备，保持工作环境的整洁和卫生。

3.职业危害防护

对于可能存在职业危害的工作岗位，甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。乙方应遵守职业危害防护规定，配合甲方进行职业健康检查。

八、合同的解除和终止

1.协商解除

经双方协商一致，本合同可以解除。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间和方式等。

2.法定解除

符合法律规定的情形下，一方可以解除本合同。如乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害等，甲方可以解除本合同；如甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，乙方可以解除本合同。

3.终止情形

本合同期满、双方约定的合同终止条件出现或因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。

九、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方在合同期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的必威体育官网网址事项。

2.竞业限制

在合同期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有