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养生店聘用合同范例.docxVIP

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养生店聘用合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

一、合同双方

甲方(养生店名称):____________________

乙方(聘用人员姓名):____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方受聘于甲方,从事以下工作:

(1)负责养生店的日常运营,包括但不限于接待顾客、提供养生咨询、制定养生方案等;

(2)负责养生店的市场推广和宣传;

(3)负责养生店的财务管理;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守养生店的各项规章制度,服从甲方的管理。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的养生店所在地。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方加班按照国家相关规定执行。

六、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:

(1)提供工作期间所需的服装、工具等;

(2)提供员工体检;

(3)提供员工培训机会;

(4)提供员工子女教育补贴。

八、违约责任

1.乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除

1.乙方在合同期限内,因个人原因提出辞职,应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期限内,因乙方原因解除合同,应提前____个月书面通知乙方。

3.甲方在合同期限内,因不可抗力等原因导致合同无法履行,可提前解除合同。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历、资格证书复印件;

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方(养生店名称):____________________

乙方(聘用人员姓名):____________________

丙方(第三方合作机构名称):____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方受聘于甲方,在丙方的合作框架下,从事以下工作:

(1)负责养生店的日常运营,包括但不限于接待顾客、提供养生咨询、制定养生方案等;

(2)负责养生店的市场推广和宣传;

(3)负责养生店的财务管理;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的养生店所在地。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方加班按照国家相关规定执行。

六、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

七、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方的工作岗位,并承担乙方在丙方机构内的培训和管理责任。

2.丙方有权监督乙方的日常工作表现,并有权根据乙方的表现调整其工作职责。

3.丙方有权根据市场变化调整乙方的工作内容,但需提前通知甲方。

4.丙方应保证乙方在工作期间享有合法权益,包括但不限于社会保险和福利待遇。

八、甲方权益保障

1.甲方对养生店的经营有最终决策权,包括但不限于定价、服务内容调整等。

2.甲方对养生店的财务有监督权,有权要求丙方和乙方提供财务报表。

3.甲方有权对乙方的工作进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有权在乙方严重违反合同规定或损害甲方利益时,单方面解除合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密或客户信息。

3.乙方不得在合同期内为竞争对手提供工作或服务。

4.乙方不得在合同期内参与任何可能损害甲方利益的活动。

十、合同解除

1.乙方在合同期限内,因个人原因提出辞职,应提前____个月书面通知甲

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