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必威体育精装版2025年用工合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：有限公司法定代表人：_________________________

地址：_______________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：__________________年龄：__________________民族：__________________文化程度：__________________

身份证号码：_________________________________________

家庭住址：_______________________________________

联系电话：__________________________________邮政编码：__________________紧急联系人联系方式：____________联系方式同手机

劳动合同期限、试用期及入职日期等约定事项：

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________授权代表（签字）：_________________________签订日期：年月日鉴证机关（盖章）：（盖章）鉴证员（盖章）：（签字）：鉴证日期：年月日

篇2

甲方（用工单位）：___________

单位名称：___________

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（员工）：___________

姓名：___________

性别：___________

年龄：___________

户籍所在地：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系方式：___________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特此签订以下必威体育精装版用工合同协议书：

一、工作内容和地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的岗位职责和工作任务。

（二）工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的地点。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

（二）乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

（一）乙方的工资标准为__________元/月，甲方按月支付乙方的工资。

（二）乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。

五、劳动合同签订、履行和变更事项

（一）甲乙双方签订本合同时，应认真阅读合同条款，确认合同条款真实、合法、有效。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（二）甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。如需变更本合同的内容，应当经双方协商一致，书面变更本合同。

六、违约责任和解除终止事项

（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担赔偿损失的责任。

（二）本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

七、其他事项约定

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同所附的附件与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决方式：如发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁