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跨国公司境外派遣员工劳动合同5篇

篇1

#甲方（跨国公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

#乙方（派遣员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

一、劳动合同目的与期限

1.目的：甲方因业务需要，派遣乙方到甲方指定的境外岗位工作，以补充甲方的人力资源。

2.期限：本合同的期限为_____年，自乙方到达甲方指定的境外岗位之日起算。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方指定的境外岗位上担任_____职务，具体职责包括_____。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_____，具体为_____。

三、工作时间与假期

1.工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间表由甲方安排。

2.假期：乙方享有以下假期：_____。具体假期安排由甲方根据实际情况调整。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方在境外派遣期间的薪资为_____元/月，以_____方式支付。具体薪资调整机制由甲方根据市场情况和公司业绩调整。

2.福利：乙方在境外派遣期间享有以下福利：_____。具体福利政策由甲方根据公司规定执行。

五、保险与保障

1.保险：甲方将为乙方购买以下保险：_____。具体保险条款和保额由甲方根据市场情况和公司要求确定。

2.保障：甲方将提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在境外派遣期间的人身安全。同时，甲方也将关注乙方的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.必威体育官网网址义务：乙方在境外派遣期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.竞业禁止：乙方在境外派遣期间及派遣结束后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.其他未尽事宜：双方可协商补充其他未尽事宜。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（跨国公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：_________

地址：_________

邮编：_________

电话：_________

传真：_________

邮箱：_________

网址：_________

开户行及账号：_________

税号：_________

社保账号：_________

公积金账号：_________

电子邮件：_________

手机：_________

QQ号：_________

微信号：_________

新浪账号：_________

腾讯账号：_________

京东账号：_________

支付宝账号：________

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篇2

#甲方（跨国公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（派遣员工）：

员工姓名：_________

员工联系方式：_________

#鉴于：

甲方因业务需要，派遣乙方到甲方指定的境外子公司工作。根据相关法律法规和甲方的规章制度，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

4.派遣期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工