《D劳动经济学》课件.pptVIP

劳动经济学：理论、实践与未来展望;劳动力市场的供给与需求概述;劳动力市场的均衡分析;人力资本理论的基础;教育投资与回报率分析;在职培训与职业发展;工资决定理论;最低工资制度及其影响;工资差异的类型与成因;收入分配不平等问题;工会组织与集体谈判;劳动力市场歧视现象;性别工资差距分析;劳动力流动与迁移理论;城乡劳动力流动特征;失业的类型与测量;自然失业率理论;周期性失业与经济波动;就业政策与失业保险;劳动参与率变化趋势;人口结构变迁与劳动力供给;技术进步对就业的影响;全球化与劳动力市场;数字经济时代的就业形态;灵活就业与零工经济;劳动合同法律制度;社会保障体系概述;养老保险制度设计;医疗保险体系建设;工伤保险与失业保险;劳动争议处理机制;劳动监察与权益保护;工作环境与职业安全;劳动生产率测量方法;劳动时间与工作效率;绩效工资制度设计;激励机制与薪酬体系;人力资源管理策略;招聘与选拔过程;员工培训与发展规划;职业生涯规划指导;劳动力市场信息系统;就业服务体系建设;公共就业服务机构;劳动力市场调研方法;劳动统计指标体系;劳动经济数据分析;劳动市场预测模型;劳动政策效果评估;中国劳动力市场特征;人口老龄化的挑战;青年就业问题研究;农民工就业问题;高校毕业生就业;创业与就业关系;数字技能与就业能力;产业结构调整与就业;区域劳动力市场差异;国际劳动力市场比较;未来劳动力市场展望