2025年度智能门禁系统与安保员聘用服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度智能门禁系统与安保员聘用服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1智能门禁系统

2.1.1系统功能

2.1.2系统配置

2.1.3系统安装与调试

2.2安保员聘用服务

2.2.1安保员职责

2.2.2安保员工作内容

2.2.3安保员工作时长

3.合同期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.合同价格及支付方式

4.1智能门禁系统费用

4.2安保员聘用服务费用

4.3付款方式

4.4付款时间

5.系统维护与保养

5.1系统维护责任

5.2系统保养责任

5.3维护与保养费用

6.安保员管理

6.1安保员招聘与培训

6.2安保员考核与奖惩

6.3安保员离职与交接

7.安全责任

7.1双方安全责任

7.2突发事件处理

7.3安全事故责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更与适用

12.合同附件

12.1智能门禁系统技术规格

12.2安保员聘用服务内容

12.3其他附件

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：公司

乙方：智能门禁系统有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.合同标的及服务内容

2.1智能门禁系统

2.1.1系统功能

（1）人员出入管理；

（2）访客管理；

（3）权限管理；

（4）报警与联动；

（5）系统日志查询；

2.1.2系统配置

系统配置包括但不限于：

（1）门禁控制器；

（2）读卡器；

（3）门磁；

（4）摄像头；

（5）软件系统；

2.1.3系统安装与调试

乙方负责在甲方指定场所进行智能门禁系统的安装与调试，确保系统正常运行。

2.2安保员聘用服务

2.2.1安保员职责

（1）负责门禁系统的操作与管理；

（2）负责访客登记与接待；

（3）负责巡逻与监控；

（4）负责突发事件处理；

（5）执行甲方规定的其他相关工作。

2.2.2安保员工作内容

安保员工作内容包括但不限于：

（1）在门禁系统前进行人员出入登记；

（2）对访客进行身份核实与登记；

（3）执行门禁系统权限管理；

（4）执行巡逻与监控任务；

（5）执行突发事件应急预案。

2.2.3安保员工作时长

安保员每日工作时长为8小时，每周工作5天。

3.合同期限

3.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商续签。

4.合同价格及支付方式

4.1智能门禁系统费用

智能门禁系统费用共计人民币万元整。

4.2安保员聘用服务费用

安保员聘用服务费用共计人民币万元整。

4.3付款方式

（1）智能门禁系统费用：签订合同后，甲方支付乙方50%预付款，系统安装调试完成后支付剩余50%；

（2）安保员聘用服务费用：签订合同后，甲方支付乙方50%预付款，服务开始后每月支付剩余50%。

4.4付款时间

（1）智能门禁系统费用：预付款支付时间为合同签订后5个工作日内；

（2）安保员聘用服务费用：每月支付时间为每月5日前。

5.系统维护与保养

5.1系统维护责任

乙方负责智能门禁系统的日常维护与保养，确保系统正常运行。

5.2系统保养责任

乙方负责定期对智能门禁系统进行保养，确保系统性能稳定。

5.3维护与保养费用

系统维护与保养费用包含在合同价格中，甲方无需另行支付。

6.安保员管理

6.1安保员招聘与培训

乙方负责安保员的招聘与培训工作，确保安保员具备履行职责的能力。

6.2安保员考核与奖惩

乙方对安保员进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3安保员离职与交接

安保员离职时，乙方应安排人员进行交接，确保工作连续性。

8.