应届生就业协议--两方协议范文模板.docxVIP

?一、协议编号

[具体编号]

二、甲方（用人单位）信息

单位名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方邮箱]

三、乙方（毕业生）信息

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方邮箱]

毕业院校：[乙方毕业院校全称]

专业：[乙方所学专业]

学历：[乙方学历层次，如本科、硕士等]

毕业时间：[乙方预计毕业时间]

四、就业协议签订说明

1.本就业协议根据《中华人民共和国民法典》、教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及国家有关法律、法规和政策制定。

2.甲方通过校园招聘、网络招聘等方式接收乙方为其员工，乙方经与甲方双向选择，同意到甲方就业，并签订本就业协议。

3.本就业协议是明确甲乙双方权利和义务的书面文件，对双方具有法律约束力。甲乙双方应严格履行本协议约定，任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

五、工作岗位及工作地点

1.工作岗位：[具体岗位名称]

2.岗位职责：

-[详细描述乙方在该岗位上的主要工作职责和任务]

-[列举其他相关职责或要求]

3.工作地点：[具体工作地点，可精确到城市、区域或具体地址]

六、就业协议期限

本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。在有效期内，乙方应按照甲方要求完成相关手续并到岗工作；如乙方未能在有效期内到岗，本协议自动失效，双方应协商处理后续事宜。

七、薪资待遇及福利

1.薪资待遇：

-乙方试用期月工资为人民币[X]元，试用期为[X]个月。

-试用期结束后，乙方月工资调整为人民币[X]元，具体薪资结构如下：

-基本工资：人民币[X]元

-绩效工资：根据乙方工作表现和业绩考核结果确定，绩效工资基数为人民币[X]元。

-其他补贴/奖金：[详细说明其他可能的补贴或奖金项目及发放标准]

-甲方将根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，适时调整乙方的薪资待遇。

2.福利待遇：

-甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

-乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家和公司相关规定执行。

-甲方为乙方提供[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]

八、工作时间及休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应符合国家有关规定，并按照规定支付加班工资。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定向劳动行政部门申请批准，并告知乙方。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等休息休假权利。乙方应按照甲方的考勤制度请假，未经批准擅自缺勤的，按照甲方相关规定处理。

九、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护，定期为乙方进行健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知乙方。

3.甲方根据乙方的工作岗位特点，采取有效的职业危害防护措施，为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

十、教育培训与职业发展

1.甲方将为乙方提供必要的入职培训，帮助乙方了解公司文化、规章制度、工作流程等，使其尽快适应工作岗位。

2.根据乙方的工作表现和职业发展需求，甲方将为乙方提供有针对性的专业培训和技能提升机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等方式，以帮助乙方提升自身能力和素质，实现职业发展目标。

3.甲方将为乙方制定个人职业发展规划，根据乙方的兴趣、特长和能力，为其提供晋升通道和职业发展指导，支持乙方在公司内不断成