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关于教师聘用合同标准范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX，电子邮箱：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方学校担任XX岗位工作。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教学需要安排乙方的工作时间。

2.乙方每周享有休息日XX天。

3.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

3.乙方在试用期内表现优秀的，甲方可提前结束试用期，并支付相应的经济补偿金。

4.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因个人原因无法继续履行工作合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

5.双方协商同意可续签劳动合同。

6.双方协商同意可提前解除劳动合同。

7.违约方应当依据相关法律法规的规定承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违约的，应当依据相关法律法规的规定承担相应的违约责任；同时应支付乙方违约金XX元。违约金不足以弥补损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。

（2）乙方违约的，应当依据相关法律法规的规定承担相应的违约责任；同时应支付甲方违约金XX元。违约金不足以弥补损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。

8.双方协商同意提前解除劳动合同的约定如下：如一方提前解除劳动合同需支付对方违约金XX元；若因违约方未提前通知对方而给对方造成损失的，违约方需承担全部赔偿责任。具体约定如下：

（1）甲方提前解除劳动合同的约定：如甲方提前解除劳动合同需支付乙方违约金XX元；若因甲方未提前通知乙方而给乙方造成损失的，甲方需承担全部赔偿责任。具体约定如下：如甲方提前解除劳动合同需支付乙方违约金XX元；若因甲方未提前通知乙方而给乙方造成损失的，甲方需承担全部赔偿责任。具体约定如下：如甲方提前解除劳动合同需支付乙方违约金XX元；若因甲方未提前通知乙方而给乙方造成损失的，甲方需承担全部赔偿责任。具体约定如下：如甲方提前解除劳动合同需支付乙方违约金XX元；若因甲方未提前通知乙方而给乙方造成损失的，甲方需承担全部赔偿责任。具体约定如下：如甲方提前解除劳动合同需支付乙方违约金XX元；若因甲方未提前通知乙方而给乙方造成损失的，甲方需承担全部赔偿责任。具体约定如下：如甲方提前解除劳动合同需支付乙方违约金XX元；若因甲方未提前通知乙方而给乙方造成损失的，甲方需承担全部赔偿责任。具