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医学总监劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________医学总监

地址：____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事医学总监的工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方的工作内容、岗位职责、薪酬待遇、合同期限等方面达成一致协议，特订立本合同。

一、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方的授权范围内，全面负贵公司医学相关事务的策划、组织、协调、管理等工作。

2.负责组织制定和实施公司医学发展战略规划，制定年度工作计划并推动实施。

3.负责监督和管理公司医学相关的项目进展，确保项目质量和进度。

4.负责建立和维护与医疗机构的合作关系，推动公司业务发展。

5.负责组织公司医学相关的培训、学术交流和科研活动。

6.履行甲方赋予的其他职责。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.根据甲方的业绩和乙方的年度工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，或对甲方的商业机密、技术秘密进行泄露。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此产生的一切损失。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（医学总监）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供医学总监服务的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

乙方作为医学总监，其主要职责包括但不限于：

1.制定和实施医学研究计划和方案；

2.领导和协调医学团队的工作；

3.评估和管理医学风险；

4.参与制定公司战略规划和业务发展计划；

5.对接医疗机构和行业协会，维护公司利益。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方应向乙方支付的月薪为人民币________元。

2.奖金：乙方有权根据公司业绩及个人表现获得年终奖金。

3.福利：甲方应按照公司政策向乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等福利。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方公司所在地。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。在离职后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

六、知识产权归属

1.乙方在