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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年水电项目施工安全监督与劳务管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目工期

3.安全监督职责

3.1安全责任主体

3.2安全监督内容

3.3安全监督方式

3.4安全监督措施

4.劳务管理职责

4.1劳务人员管理

4.2劳务人员培训

4.3劳务人员考核

4.4劳务人员待遇

5.施工现场管理

5.1施工现场布置

5.2施工现场安全

5.3施工现场环境

5.4施工现场文明施工

6.质量管理

6.1质量标准

6.2质量检查

6.3质量整改

6.4质量验收

7.进度管理

7.1施工进度计划

7.2进度控制措施

7.3进度调整

7.4进度验收

8.费用管理

8.1费用预算

8.2费用支付

8.3费用结算

8.4费用审计

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

9.4争议解决费用

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

12.4合同终止后果

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2必威体育官网网址条款

13.3合同附件

13.4合同份数

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

14.3合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：水电有限公司

乙方：安全监督与劳务管理公司

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2024年水电项目

2.2项目地点

省市县

2.3项目规模

装机容量万千瓦，总装机台

2.4项目工期

自合同签订之日起至2025年12月31日

3.安全监督职责

3.1安全责任主体

甲方为项目安全责任主体，乙方负责安全监督工作。

3.2安全监督内容

包括但不限于现场安全检查、安全隐患排查、安全教育培训等。

3.3安全监督方式

定期和不定期的现场检查，以及安全教育培训和会议。

3.4安全监督措施

制定安全监督计划，建立安全隐患台账，实施安全处罚和奖励制度。

4.劳务管理职责

4.1劳务人员管理

乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核和日常管理。

4.2劳务人员培训

对劳务人员进行安全教育和技能培训，确保其具备必要的工作能力。

4.3劳务人员考核

定期对劳务人员进行考核，评估其工作表现和技能水平。

4.4劳务人员待遇

按照国家相关法律法规和行业标准，保障劳务人员的合法权益。

5.施工现场管理

5.1施工现场布置

按照施工组织设计和安全规定进行现场布置，确保施工现场安全有序。

5.2施工现场安全

严格执行安全操作规程，确保施工现场安全无事故。

5.3施工现场环境

保持施工现场环境整洁，防止污染和噪音扰民。

5.4施工现场文明施工

倡导文明施工，提高施工现场的整体形象。

6.质量管理

6.1质量标准

严格按照国家和行业相关标准执行。

6.2质量检查

对施工过程进行全程质量检查，确保工程质量。

6.3质量整改

对发现的质量问题，及时进行整改，确保工程质量。

6.4质量验收

按照合同约定和工程验收标准进行质量验收。

8.费用管理

8.1费用预算

甲方应根据项目实际情况，制定详细的费用预算，包括但不限于安全监督费用、劳务管理费用、设备租赁费用等。

8.2费用支付

乙方根据工作进度和实际发生的费用，向甲方提交费用结算报告，甲方应在收到报告后的15个工作日内支付相应费用。

8.3费用结算

合同到期后，双方应进行最终的费用结算，包括但不限于未支付的费用、已支付费用的核实等。

8.4费用审计

如有必要，双方可委托第三方机构对费用进行审计，审计结果作为最终结算的依据。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

争议发生后，双方应自争议发生之日起30日内提交书面争议解决请求。

9.3争议解决机构

如协商不成，双方可约定由仲裁委员会仲裁。

9.4争议解决费用

争议解决过程中产生的费用，由