2025年船员劳动合同及船舶航行日志记录管理规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年船员劳动合同及船舶航行日志记录管理规范

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用范围

1.3合同生效条件

2.船员个人信息及职责

2.1船员个人信息

2.2职责描述

2.3船员资格要求

3.船员工作内容及要求

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作要求

4.薪酬及福利

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

5.船员休息与休假

5.1休息时间安排

5.2休假制度

5.3假期工资及补贴

6.船舶航行日志记录管理规范

6.1日志记录要求

6.2记录格式与内容

6.3记录保管与使用

7.船舶航行安全及事故处理

7.1安全责任

7.2事故报告程序

7.3事故调查与处理

8.船员培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训考核与认证

9.船员行为规范及纪律要求

9.1行为规范

9.2纪律要求

9.3违纪处理

10.船舶设备使用与维护

10.1设备使用规范

10.2设备维护责任

10.3设备故障处理

11.船员健康与卫生

11.1健康检查与保障

11.2卫生防疫要求

11.3健康状况记录

12.合同变更与解除

12.1变更程序

12.2解除条件

12.3解除程序

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.合同生效、终止及附件

14.1合同生效日期

14.2合同终止条件

14.3附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国海商法》及相关法律法规制定。

1.2法律适用范围

本合同适用于船员在船舶上的劳动合同关系，涉及船舶航行、船舶管理、船员福利等方面。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，双方各执一份。

2.船员个人信息及职责

2.1船员个人信息

船员姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址、婚姻状况、教育程度、专业技能等。

2.2职责描述

船员应按照船舶管理规定的职责范围，执行船长指令，确保船舶航行安全。

2.3船员资格要求

3.船员工作内容及要求

3.1工作内容

船员应按照船舶岗位要求，完成航行、船舶维护、货物装卸、安全巡查等工作。

3.2工作时间

船员工作时间按照国际海事组织规定和船舶实际情况执行。

3.3工作要求

船员应严格遵守船舶规章制度，确保船舶及人员安全。

4.薪酬及福利

4.1薪酬结构

薪酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、津贴等。

4.2薪酬支付方式

薪酬按月支付，具体支付时间及方式由双方协商确定。

4.3福利待遇

船员享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇。

5.船员休息与休假

5.1休息时间安排

船员在航行期间应按照规定安排休息时间，确保船员身体健康。

5.2休假制度

船员享有带薪年休假、探亲假等休假制度。

5.3假期工资及补贴

船员在休假期间享受相应假期工资及补贴。

6.船舶航行日志记录管理规范

6.1日志记录要求

船员应按照规定格式和内容，准确、及时地记录船舶航行日志。

6.2记录格式与内容

日志应包括航行时间、航线、气象、设备状态、船员值班情况等。

6.3记录保管与使用

日志应由船员妥善保管，不得随意涂改、销毁或泄露。

7.船舶航行安全及事故处理

7.1安全责任

船长对船舶航行安全负全面责任，船员应积极配合船长，确保航行安全。

7.2事故报告程序

发生事故或险情时，船员应立即报告船长，并按照规定