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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿教育机构保育员聘用及福利合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同生效日期

1.3合同期限

1.4合同解除条件

2.1保育员岗位职责

2.2工作时间和休息日

2.3工作地点和范围

2.4工作内容要求

3.1薪酬待遇

3.2薪酬发放方式

3.3薪酬调整机制

3.4绩效考核及奖金

4.1社会保险和公积金

4.2健康体检

4.3休假制度

4.4培训与进修

5.1工作纪律与必威体育官网网址

5.2违约责任

5.3劳动争议解决

6.1合同解除程序

6.2合同解除后的处理

6.3合同解除后的经济补偿

7.1合同续签

7.2合同变更

7.3合同终止

8.1通知与送达

8.2合同附件

8.3合同争议解决

9.1合同生效条件

9.2合同签署

9.3合同备案

10.1合同解除

10.2合同终止

10.3合同履行

11.1合同附件

11.2合同补充协议

11.3合同修改

12.1合同终止后的处理

12.2合同解除后的经济补偿

12.3合同终止后的其他事项

13.1合同解除程序

13.2合同解除后的处理

13.3合同解除后的经济补偿

14.1合同续签

14.2合同变更

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（幼儿教育机构名称）：全称，地址，法定代表人或负责人姓名及联系方式。

1.1.2乙方（保育员姓名）：身份证号码，住址，联系电话。

1.2合同生效日期

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.4合同解除条件

1.4.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

1.4.1.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

1.4.1.2乙方因健康原因无法继续履行岗位职责；

1.4.1.3乙方被依法追究刑事责任；

1.4.1.4甲方因经营需要，经乙方同意，可以提前解除合同。

1.5保育员岗位职责

1.5.1乙方负责对幼儿进行日常护理，确保幼儿的生活安全和身心健康；

1.5.2乙方负责执行幼儿园的各项规章制度，参与幼儿园组织的各项活动；

1.5.3乙方负责配合教师开展教育教学活动，协助教师管理班级秩序。

1.6工作时间和休息日

1.6.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排；

1.6.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假。

1.7工作地点和范围

1.7.1乙方的工作地点为甲方所属的幼儿教育机构；

1.7.2乙方的工作范围包括但不限于幼儿日常生活照料、教育教学活动协助等。

第二部分：合同如下：

2.1薪酬待遇

2.1.1乙方的基本工资为每月人民币元；

2.1.2乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

2.2薪酬发放方式

2.2.1甲方按月向乙方支付工资，具体发放日期为每月的日。

2.3薪酬调整机制

2.3.1甲方根据国家相关政策及市场行情，每年对乙方工资进行一次调整。

2.4绩效考核及奖金

2.4.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资和发放奖金的依据；

2.4.2乙方完成年度工作目标，可获得相应的奖金。

第三部分：合同如下：

3.1社会保险和公积金

3.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

3.1.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.2健康体检

3.2.1甲方每年为乙方安排一次健康体检。

3.3休假制度

3.3.1乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。

3.4培训与进修

3.4.1甲方为乙方提供必要的专业培训和学习机会。

第四部分：合同如下：

4.1工作纪律与必威体育官网网址

4.1.1乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及工作纪律；

4.1.2乙方应保守甲方的商业秘密。

4.2违约责任

4.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.3劳动争议解决

4.3.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；

4.3.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五部分：合同如下：

5.1合同解除程序

5.1.1任何一方解除本合同，应提前30日书面通知对方。

5.2合同解除后的处理

5.2.1合同解除后，双方应按照本合同约定办理相