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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮企业员工派遣及服务评价合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2服务单位名称及地址

1.3派遣单位法定代表人及联系方式

1.4服务单位法定代表人及联系方式

2.派遣员工的基本信息

2.1员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.2员工学历、专业、职称

2.3员工工作经历及技能证书

3.派遣员工的工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作内容

3.3工作时间及班次

3.4工作地点

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.派遣员工的培训与考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核方式及标准

6.派遣员工的劳动合同及解除条件

6.1劳动合同期限

6.2劳动合同解除条件

6.3解除劳动合同的经济补偿

7.服务单位对派遣员工的管理

7.1工作纪律及考勤管理

7.2工作绩效及奖惩

7.3工作环境及安全保障

8.派遣员工的服务评价

8.1评价内容

8.2评价方式

8.3评价结果及处理

9.合同履行及违约责任

9.1合同履行要求

9.2违约责任及处理

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更及解除的程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

14.合同签订及生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：餐饮管理有限公司

1.2服务单位名称：餐饮管理有限公司

1.3派遣单位法定代表人：

1.4服务单位法定代表人：

1.5派遣单位地址：市区路号

1.6服务单位地址：市区路号

2.派遣员工的基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1990年1月1日

2.4员工身份证号码：5619900101

2.5员工学历：大专

2.6员工专业：酒店管理

2.7员工职称：初级服务员

2.8员工工作经历：2年酒店服务经验

2.9员工技能证书：初级服务员资格证书

3.派遣员工的工作岗位及职责

3.1工作岗位名称：服务员

3.2工作内容：负责餐厅服务、顾客接待、点餐、结账等工作

3.3工作时间：每日8小时，实行轮班制

3.4工作地点：市区路号餐饮管理有限公司

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资：2000元/月

4.2奖金及津贴：根据工作表现及公司规定发放

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

4.4其他福利待遇：带薪年假、节日慰问金等

5.派遣员工的培训与考核

5.1培训内容：服务技能、礼仪规范、食品安全等

5.2培训方式：内部培训、外部培训、师傅带徒等

5.3考核方式及标准：定期考核，考核内容包括服务态度、工作技能、顾客满意度等

6.派遣员工的劳动合同及解除条件

6.1劳动合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

6.2劳动合同解除条件：

6.2.1派遣员工违反国家法律法规及公司规章制度，经教育仍不改正的

6.2.2派遣员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的

6.2.3派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

6.2.4派遣员工劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签的

6.3解除劳动合同的经济补偿：按照国家及地方相关政策执行

7.服务单位对派遣员工的管理

7.1工作纪律及考勤管理：遵守公司规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工

7.2工作绩效及奖惩：根据工作表现及考核结果，实行奖惩制度

7.3工作环境及安全保障：提供安全的工作环境，确保员工人身及财产安全

8.派遣员工的服务评价

8.1评价内容：

8.1.1服务态度：礼貌、热情、耐心、细致

8.1.2工作技能：操作熟练、规范、准确

8.1.3顾客满意度：顾客反馈、投诉处理、服务改进

8.2评价方式：

8.2.1定期评价：每季度进行一次全面评价

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