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2025公安招聘辅警考试笔试题及答案(完整版)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.辅警在协助民警执法过程中，遇到群众对执法行为不理解并进行辱骂，辅警应该（）

A.立即与群众对骂

B.保持冷静，耐心解释

C.直接使用警械制止

D.自行离开现场

答案：B

解析：辅警在协助执法时，应始终保持冷静和专业素养。A选项与群众对骂会激化矛盾，不利于执法工作的开展；C选项在群众仅辱骂未出现暴力等威胁行为时，不能直接使用警械制止；D选项自行离开现场是失职行为。而B选项保持冷静，耐心解释可以缓解群众情绪，更好地推进执法工作。

2.以下不属于辅警职责的是（）

A.协助开展治安巡逻

B.独立办理刑事案件

C.协助疏导交通

D.协助采集信息

答案：B

解析：辅警主要是协助公安机关开展工作。A选项协助开展治安巡逻、C选项协助疏导交通、D选项协助采集信息都是辅警常见的工作职责。而独立办理刑事案件是具有执法资格的民警的工作，辅警没有独立办理刑事案件的权力。

3.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日。

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：C

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。

4.公安机关在办理治安案件时，对（）可以扣押。

A.与案件无关的物品

B.被侵害人合法占有的财产

C.善意第三人合法占有的财产

D.与案件有关的需要作为证据的物品

答案：D

解析：公安机关在办理治安案件时，扣押物品是为了收集证据等需要。A选项与案件无关的物品不能扣押；B选项被侵害人合法占有的财产不应扣押；C选项善意第三人合法占有的财产也不能随意扣押。而D选项与案件有关的需要作为证据的物品可以依法扣押。

5.辅警在执行任务时，发现犯罪嫌疑人正在实施犯罪行为，应首先（）

A.立即上前制服犯罪嫌疑人

B.报告民警并保护现场

C.拍照留作证据

D.大声呵斥犯罪嫌疑人

答案：B

解析：辅警本身不具备完全的执法权，在发现犯罪嫌疑人正在实施犯罪行为时，首先应报告民警，让具有执法权的民警来处理，同时保护好现场，为后续的侦查工作提供有利条件。A选项立即上前制服犯罪嫌疑人可能会因为辅警自身能力和权限问题导致危险和执法不规范；C选项拍照留作证据可以作为辅助手段，但不是首要任务；D选项大声呵斥犯罪嫌疑人可能会激怒犯罪嫌疑人，带来不必要的危险。

6.以下哪种行为不属于扰乱公共秩序的行为（）

A.在电影院内大声喧哗

B.故意破坏路灯

C.非法拦截公共汽车

D.谎报火警

答案：B

解析：A选项在电影院内大声喧哗影响了公共场所的正常秩序，属于扰乱公共秩序行为；C选项非法拦截公共汽车干扰了公共交通的正常运行，属于扰乱公共秩序行为；D选项谎报火警会浪费公共资源，扰乱消防部门的正常工作秩序，属于扰乱公共秩序行为。而B选项故意破坏路灯属于故意损毁公私财物的行为，不属于扰乱公共秩序的行为。

7.辅警在协助民警进行治安检查时，应当出示（）

A.工作证件

B.居民身份证

C.检查证

D.警官证

答案：A

解析：辅警在协助民警进行治安检查时，应当出示工作证件以表明身份。B选项居民身份证不能作为执法工作中的有效身份凭证；C选项检查证一般是民警持有的，辅警主要是协助工作，不负责出示检查证；D选项警官证是民警的证件，辅警没有警官证。

8.公安机关对醉酒的人采取约束措施时，（）使用手铐、脚镣等警械。

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.经批准后可以

答案：B

解析：根据相关规定，公安机关对醉酒的人采取约束措施时，应当以不伤害醉酒人为原则，一般使用约束带或者警绳等进行约束，不得使用手铐、脚镣等警械。

9.下列关于辅警的说法，正确的是（）

A.辅警可以单独执法

B.辅警的工资待遇由个人与用人单位协商确定

C.辅警应当遵守公安机关的各项规章制度

D.辅警不需要参加培训

答案：C

解析：A选项辅警不具备独立执法权，不能单独执法；B选项辅警的工资待遇一般是按照相关规定和政策确定的，不是由个人与用人单位协商确定；D选项辅警需要参加各类培训以提高自身素质和业务能力。而C选项辅警作为公安机关的辅助力量，应当遵守公安机关的各项规章制度。

10.辅警在协助民警调查案件时，对于证人提供的证言，应当（）

A.随意记录，无需核实

B.只记录对嫌疑人不利的证言

C.如实记录，并及时报告民警

D.按照自己的意愿进行修改

答案：C

解析：辅警在协助调查案件时，对于证人提供的证言，应当如实记录，这是保