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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年网络安全企业人力资源外包服务合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.2人力资源外包服务内容

2.3服务范围界定

3.服务期限

3.1合同期限

3.2服务期限调整

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款时间与期限

5.服务质量要求

5.1服务质量标准

5.2服务质量考核

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.解除合同

8.1解除合同条件

8.2解除合同程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同补充协议

12.合同签署与见证

12.1合同签署方式

12.2合同见证

13.合同附件

13.1附件一：服务清单

13.2附件二：服务费用明细表

14.合同未尽事宜

14.1合同未尽事宜协商解决

14.2合同未尽事宜解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方注册地址

（1）甲方注册地址：[甲方注册地址]

（2）乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.4合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.2人力资源外包服务内容

（1）员工招聘：协助甲方完成员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

（2）薪酬福利：协助甲方制定员工薪酬福利方案，包括薪资结构、福利项目、社会保险等。

（3）员工关系：协助甲方处理员工关系事务，包括劳动合同签订、离职手续办理等。

（4）培训发展：协助甲方开展员工培训与发展活动，提高员工综合素质。

2.3服务范围界定

（1）服务范围为甲方在全国范围内的分支机构及子公司。

（2）服务对象为甲方正式编制内及临时用工。

3.服务期限

3.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

3.2服务期限调整

在合同期限内，如需调整服务期限，双方应提前[提前通知天数]以书面形式协商一致后，签订补充协议。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用构成

（1）基本服务费用：[基本服务费用金额]元/月。

（2）额外服务费用：根据实际服务需求，另行协商。

4.2费用支付方式

（1）甲方应按月支付乙方服务费用。

（2）甲方应在每月[支付日期]前将服务费用支付至乙方指定账户。

4.3付款时间与期限

（1）甲方应在每月[付款期限]内支付服务费用。

（2）逾期未支付的，甲方应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。

5.服务质量要求

5.1服务质量标准

乙方应按照国家相关法律法规及行业标准，提供高质量的人力资源外包服务。

5.2服务质量考核

（1）甲方有权对乙方提供的服务进行定期或不定期的考核。

（2）考核结果作为双方调整服务费用和续签合同的依据。

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址条款

（1）双方对本合同内容、服务内容及相关信息负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属

（1）本合同项下产生的知识产权归乙方所有。

（2）甲方不得擅自使用、复制或传播乙方知识产权。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定提供人力资源外包服务，导致甲方损失的。

（2）甲方未按照合同约定支付服务费用的。

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的。

（4）任何一方违反知识产权归属规定的。

8.2违约责任承担

（1）对于乙方未按约定提供服务的违约行为，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）对于甲方未按约定支付费用的违约行为，甲方应向乙方支付逾期付款利息。

（3）对于泄露商业秘密的违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

（4）对于侵犯知识产权的违约行为，违约方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。