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2025年职业健康培训考核试题.docxVIP

2025年职业健康培训考核试题.docx

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2025年职业健康培训考核试题

一、选择题(每题3分,共30分)

1.职业健康监护的目标是()

A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律

B.对职业病及职业健康损害进行治疗

C.只对职业病患者进行管理

D.以上都不是

答案:A。职业健康监护主要是通过各种检查和分析,监测职业病及职业健康损害的发生、发展规律,以便采取相应措施预防和控制。而治疗不是职业健康监护的主要目标,它也不只是针对职业病患者进行管理,还包括对接触职业危害因素人群的健康监测等。

2.以下哪种气体属于刺激性气体()

A.氧气

B.一氧化碳

C.氯气

D.氮气

答案:C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体,氯气具有强烈的刺激性,会对人体呼吸道等造成损伤。氧气和氮气是空气中的主要成分,一般情况下无刺激性。一氧化碳是窒息性气体,主要影响人体氧气的输送和利用。

3.噪声对人体的主要危害是()

A.引起神经衰弱

B.导致尘肺病

C.引起消化系统疾病

D.引起心血管疾病

答案:A。长期接触噪声会对人体神经系统产生不良影响,引起神经衰弱等症状。尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘引起的,与噪声无关。噪声一般不会直接引起消化系统疾病,虽然噪声可能对心血管系统有一定影响,但神经衰弱是其较为典型的主要危害。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案:B。根据相关规定,用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以确保工作场所的职业卫生状况符合要求,及时发现和处理潜在的职业危害。

5.下列哪种职业病属于尘肺病()

A.铅中毒

B.苯中毒

C.矽肺

D.中暑

答案:C。尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病,矽肺是典型的尘肺病,由长期吸入游离二氧化硅粉尘所致。铅中毒和苯中毒属于职业中毒,中暑属于物理因素所致职业病。

6.劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。

A.有权索取

B.无权索取

C.有权要求复印

D.无权要求复印

答案:C。劳动者离开用人单位时,有权要求复印本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

7.职业健康检查包括()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.以上都是

答案:D。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的健康检查,以全面保障劳动者在不同职业阶段的健康状况。

8.高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数等于或大于()℃的作业。

A.20

B.25

C.30

D.35

答案:B。根据相关标准,高温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数等于或大于25℃的作业。

9.以下不属于职业性有害因素中的化学因素的是()

A.粉尘

B.噪声

C.有机溶剂

D.重金属

答案:B。噪声属于物理性有害因素,而粉尘、有机溶剂、重金属都属于化学性有害因素。

10.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.简单

答案:B。为了保护劳动者的健康,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,避免因接触特定职业危害因素而加重健康损害。

二、填空题(每题2分,共20分)

1.我国职业病防治工作坚持(预防为主、防治结合)的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

答案依据:《中华人民共和国职业病防治法》明确规定了我国职业病防治工作的方针。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他(有毒、有害因素)而引起的疾病。

答案依据:这是职业病的法定定义内容。

3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得(职业卫生保护)。

答案依据:这是用人单位在职业健康方面的基本责任和义务。

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和(职业病诊疗)等有关个人健康资料。

答案依据:职业健康监护档案需要全面记录劳动者与职业健康相关的信息,职业病诊疗情况是重要组成部分。

5.劳动者享有获得职业健康检查、(职业病诊断)、康复等职业病防治服务的权利。

答案依据:这是劳动者在职业健康方面的重要权利之一。

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤

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