2024外卖送餐员劳动合同管理与职业发展协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024外卖送餐员劳动合同管理与职业发展协议

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作时间

1.5工作内容

1.6工作职责

1.7工作要求

1.8工资待遇

1.9工资支付

1.10社会保险与福利

1.11工作保护与安全

1.12假期与休假

1.13违约责任

1.14争议解决

1.15合同解除与终止

1.16合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1.1合同性质：本合同为外卖送餐员劳动合同，系甲方（用人单位）与乙方（送餐员）之间建立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

1.1.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.3合同目的：通过本合同，明确甲乙双方在送餐服务过程中的权利义务，保障双方的合法权益。

第二条合同期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

2.2合同续签：合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签，续签期限同本合同期限。

第三条工作地点

3.1工作地点：乙方应在甲方指定的配送区域内进行送餐工作。

3.2工作区域调整：甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作区域。

第四条工作时间

4.1工作时间：乙方每日工作时间不超过12小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

4.2休息时间：乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根据业务需求安排。

第五条工作内容

5.1工作内容：乙方主要负责在甲方平台接单，按照甲方要求将餐品送达指定地点。

5.2工作要求：乙方应按照甲方提供的送餐规范，确保送餐服务的质量和效率。

第六条工作职责

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.3乙方应确保送餐安全，不得违反交通规则。

第七条工资待遇

7.1工资构成：乙方工资包括基本工资、送餐奖励、超时加班费等。

7.2基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体数额根据乙方工作表现和甲方规定确定。

7.3

送餐奖励：甲方根据乙方送餐量、用户评价等因素，给予乙方相应的奖励。

7.4超时加班费：乙方超出规定工作时间，甲方按国家规定支付加班费。

第八条社会保险与福利

8.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.3福利待遇：甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

第九条工作保护与安全

9.1工作环境：甲方确保乙方工作环境安全、卫生，提供必要的工作防护用品。

9.2安全培训：甲方定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和应急处理能力。

9.3事故处理：乙方在工作中发生意外事故，甲方应按照国家相关规定及时处理。

第十条假期与休假

10.1法定假日：乙方享有国家法定节假日放假，工资照发。

10.2年休假：乙方工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

10.3病假：乙方因病需要休息，甲方应按照国家规定给予病假，病假期间工资按比例发放。

第十一条违约责任

11.1乙方违约：乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

11.2甲方违约：甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式：甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决期限：自争议发生之日起，甲乙双方应在30日内协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除与终止

13.1合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

13.2合同终止：本合同期满或因法定事由终止。

13.3

合同解除或终止条件：包括但不限于乙方离职、甲方业务调整、乙方违反合同约定等。

第十四条合同附件

14.1.1甲乙双方的身份证明文件；

14.1.2乙方工作证、驾驶证等相关证书；

14.1.3本合同未尽事宜的补充协议；

14.1.4甲乙双方协商一致的其他文件。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念

15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外，参与合同履行或与合同履行相关的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供商、安全保障机构等。

15.2第三方介入原因

15.2.1第三方介入合同履行，可能是为了提高服务效率、保障合同履行、提供专业技术服务或解决合同履行中的特定问题