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《配送作业实务》课程标准.docVIP

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课程名称:配送作业实务

总课时:74课时

适用专业:物流服务与管理

《配送作业实务》课程标准

一、前言

(一)课程定位

本课程根据物流专业人才培养方案制定。课程内容依据对物流配送行业企业的调研、兼顾企业岗位就业群需要,并通过解析配送类岗位群的典型工作任务获得。

本课程通过工学结合、校企合作的任务驱动型项目活动培养学生具有专业的技能水平、良好的职业道德和可持续发展的能力,使学生掌握配送作业的基本知识以及配送作业的基本技能,初步形成一定的学习能力和实践能力,并培养学生诚实、守信、善于沟通和合作的团队精神,提高学生配送作业方面的职业能力,并通过理论、实训、实习相结合的教学方式,把学生培养成为具有良好职业道德、具有配送作业理论知识和实践能力、具有可持续发展能力的高素质高技能型物流专业人才,以适应市场对物流配送人才的需求。

(二)课程任务

本课程是物流专业的一门专业核心课程,属于岗位能力课程。课程的主要任务是使学生能够掌握配送作业实务的相关理论知识,掌握配送作业各流程环节下的具体操作技能,能完成配送作业相关环节和流程的基本工作,并具备在将来的物流配送工作中解决实际问题的综合能力。

二、课程目标

(一)知识目标

通过本课程的学习,学生应具有以下知识:

(1)掌握配送中心的基本概念、操作要点及相关知识;

(2)掌握拣货配货作业的基本概念、操作要点及相关知识;

(3)掌握送货作业的基本操作、流程操作要点及相关知识;

(4)掌握索赔处理的基本概念、操作要点及相关知识;

(5)掌握承运商监控的基本概念、操作要点及相关知识。

(二)能力目标

通过本课程的学习,学生应具有以下职业能力:

(1)能熟练描述出配送中心作业流程的基本操作及操作注意事项;

(2)能完成拣货配货作业的基本操作及操作注意事项;

(3)能根据实际情况恰当完成送货作业的具体操作;

(4)能恰当处理与配送作业相关的索赔问题及处理;

(5)能恰当监控承运商,并能恰当完成承运商的绩效评价。

(三)素养目标

本课程在教学中将学生的素质教育始终放在首位,通过精心设计多种教学方法,充分利用多种教学手段,激发学生主动积极地参与到课堂活动中来,在学习专业知识和专业技能的同时,注重培养他们的如下素养:

(1)培养学生的沟通能力;

(2)培养学生的归纳总结能力;

(3)培养学生探究问题的能力;

(4)培养学生的团队意识与合作能力;

(5)培养学生运用专业知识和技能解决实际问题的能力;

(6)培养学生的信息处理能力、创新能力等。

三、考核与评价建议

综合课程特点以及学生的现状,考核方式更加注重能力开发和素质的培养。因此,针对本课程,力求建立并推行新的考核方式,更多的注重学生平时学习态度以及学习效果的考核,多种考核形式并存,重点考察学生的实际操作能力以及解决问题的能力。

本课程采取“学习过程+学习结果”的考核评价方式。

(一)考核评价方案

考核评价方案,如下表所示:

考核维度

考核指标

具体指标内容

权重参考

学习过程

学习时间

累计的学期内课程的在线学习时长

10%

学习活动

讨论、调查、作业等活动的参与度

20%

学习效果

现场实操、系统操作、测验、作业、flash游戏的成绩

20%

学习结果

期中考试

期中考试成绩

20%

期末考试

期末考试成绩

30%

(二)考核评价方案的具体说明

学习过程评价:

(1)学习时间:根据平台自动统计出的每位学生的学习时长,按照时间长短赋予一定的分数,满分100分。学习时间越长,学习时间的评价得分越高。

(2)学习活动:根据平台统计出的学生参与课堂活动(讨论、调查、作业)的次数来评价学生的学习态度,课程中涉及的所有活动均参与了,得满分100分。

(3)学习效果:根据平台统计出的学生现场实操、系统操作、测验、作业、flash游戏的参与次数及得分,来评价学生的学习效果。本课程中涉及的现场实操、系统操作、测验、作业、flash游戏参加的越多、得分越高的,则该生的学习效果评价得分越高,满分100分。

2、学习结果评价

(1)期中考试:由教师根据课程所学内容的性质来确定采用理论考试、实操考试,或理论与实操考试相结合。对学生所学知识与技能的考察,满分100分。

(2)期末考试:由教师根据课程所学内容的性质来确定采用理论考试、实操考试,或理论与实操考试相结合。对学生所学知识与技能的考察,满分100分。

四、课程内容设置

《配送作业实务》课程共包含5个学习模块,每个模块下有多个学习内容,具体的各模块内容设置,如下表所示:

模块

学习内容

模块一

认识配送中心

学习内容一:了解配送

学习内容二:配送的作用和特点

学习内容三:配送的流程

学习内容四:配

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