新员工入职合同78803.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（新员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：

一、入职信息

1.岗位：乙方被甲方录用，担任________________岗位，主要工作职责为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行合理调整。

2.入职时间：乙方应于____年__月__日正式到甲方报到上班。如遇特殊情况不能按时报到，应提前____天向甲方书面说明原因。

二、试用期

1.试用期期限：试用期自乙方入职之日起计算，为期____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.试用期工资：乙方在试用期内的月工资为人民币____元。甲方按月以货币形式支付乙方工资，发薪日为每月____日。

3.试用期考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。

三、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容和要求由甲方根据实际情况制定，并可根据业务发展需要进行调整。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和作息制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方请假应按照甲方的请假制度办理相关手续。

六、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月工资为人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。具体工资标准及构成以甲方制定的薪酬制度为准。

2.工资调整：甲方将根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，适时调整乙方的工资。工资调整方案将提前告知乙方。

3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。乙方应按照甲方的加班审批制度办理加班手续，未经批准的加班视为自愿加班，甲方不予支付加班工资。

七、社会保险与福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：

-享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；

-享有节日福利、生日福利、定期体检等福利；

-享有甲方规定的其他福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。

九、必威体育官网网址协议

1.必威体育官网网址范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于必威体育官网网址范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品设计、工艺流程、财务信息、营销计划等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。

2.必威体育官网网址义务：乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。未经甲方书面同意，乙方不得将必威体育官网网址信息