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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(新员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方入职甲方事宜达成如下协议:
一、入职信息
1.岗位:乙方被甲方录用,担任________________岗位,主要工作职责为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现,对乙方的工作岗位进行合理调整。
2.入职时间:乙方应于____年__月__日正式到甲方报到上班。如遇特殊情况不能按时报到,应提前____天向甲方书面说明原因。
二、试用期
1.试用期期限:试用期自乙方入职之日起计算,为期____个月,自____年__月__日至____年__月__日。
2.试用期工资:乙方在试用期内的月工资为人民币____元。甲方按月以货币形式支付乙方工资,发薪日为每月____日。
3.试用期考核:甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本合同,且无需向乙方支付经济补偿。
三、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容与工作地点
1.工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。具体工作内容和要求由甲方根据实际情况制定,并可根据业务发展需要进行调整。
2.工作地点:乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面协议。
五、工作时间与休息休假
1.工作时间:甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和作息制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方请假应按照甲方的请假制度办理相关手续。
六、劳动报酬
1.工资标准:乙方的月工资为人民币____元,工资构成包括基本工资、绩效工资等。具体工资标准及构成以甲方制定的薪酬制度为准。
2.工资调整:甲方将根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素,适时调整乙方的工资。工资调整方案将提前告知乙方。
3.加班工资:如乙方因工作需要加班,甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。乙方应按照甲方的加班审批制度办理加班手续,未经批准的加班视为自愿加班,甲方不予支付加班工资。
七、社会保险与福利待遇
1.社会保险:甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续,并提供必要的资料。
2.福利待遇:甲方为乙方提供以下福利待遇:
-享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期;
-享有节日福利、生日福利、定期体检等福利;
-享有甲方规定的其他福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件,确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护:甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施,保障乙方的职业健康。
九、必威体育官网网址协议
1.必威体育官网网址范围:乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于必威体育官网网址范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品设计、工艺流程、财务信息、营销计划等;技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等;客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。
2.必威体育官网网址义务:乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得向任何第三方披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。未经甲方书面同意,乙方不得将必威体育官网网址信息
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