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健身员工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
健身员工合同
甲方(用人单位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事健身相关工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方均有权决定是否续签,如一方提出续签,另一方无正当理由拒绝续签的,应当承担违约责任。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事健身相关工作,具体工作内容包括但不限于:健身教练、健身顾问、健身管理、健身推广等。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,履行岗位职责,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:__________________
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作时间为__________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.乙方如有加班需求,应当提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可加班。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。
2.乙方加班工资按国家有关规定执行。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等假期待遇。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期待遇。
3.甲方为乙方提供免费的工作制服、工作场所等相关设施。
七、劳动合同的解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的;
(2)甲方强迫乙方违章劳动的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除本合同。
4.合同解除或终止后,甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
4.本合同未尽事宜,适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方健康证明
5.乙方相关资格证书复印件
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
健身员工合同
甲方(用人单位):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________
性别:__________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
第三方(合作机构):
名称:__________________
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方拟在健身行业中发展,需要专业的人员进行健身指导与管理工作,第三方作为专业的健身服务提供方,同意向甲方提供乙方作为健身员工的服务。为明确甲乙双方及第三方的权利、义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
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