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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年医疗期工资支付协议

本合同目录一览

1.1.定义及解释

1.2.合同双方

1.3.合同期限

1.4.必威体育官网网址条款

1.5.合同解除

1.6.违约责任

1.7.争议解决

1.8.法律适用

1.9.合同附件

1.10.合同生效

1.11.合同变更

1.12.合同解除条件

1.13.合同终止

1.14.其他

第一部分：合同如下：

第一条定义及解释

1.1.本合同中，“医疗期”指根据国家相关法律法规及公司规章制度，员工因患病或非因工负伤需要休息治疗，经公司批准的休假期间。

1.2.“工资”指员工按照国家及公司规定应得的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.3.“支付”指公司按照本合同约定，向员工支付医疗期间的工资。

第二条合同双方

2.2.乙方承诺在甲方提供的岗位上履行工作职责，并享受甲方提供的劳动条件。

第三条合同期限

3.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条必威体育官网网址条款

4.1.双方对本合同内容以及公司商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或公司商业秘密。

第五条合同解除

5.1.双方可以协商一致解除本合同。

5.2.1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

5.2.2.乙方违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

5.2.3.乙方因严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

5.2.4.法律法规规定的其他情形。

第六条违约责任

6.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此所遭受的全部损失。

第七条争议解决

7.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条法律适用

8.1本合同适用中华人民共和国法律、法规和规章。

8.2本合同如与法律法规相冲突，以法律法规为准。

第九条合同附件

9.1.1员工健康证明；

9.1.2医疗期证明；

9.1.3工资支付明细表；

9.1.4其他双方认为必要的文件。

第十条合同生效

10.1本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一条合同变更

11.1本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并经双方签字（或盖章）确认。

第十二条合同解除条件

12.1.1员工死亡或宣告失踪；

12.1.2公司依法被撤销、解散或破产；

12.1.3乙方自愿离职且双方达成一致。

第十三条合同终止

13.1本合同因下列原因终止：

13.1.1合同期限届满；

13.1.2合同解除；

13.1.3其他法律事实导致合同无法继续履行。

第十四条其他

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所称“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，经甲乙双方同意参与合同事务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问等。

第二条第三方责任

2.1第三方参与本合同事务，应遵守国家法律法规和本合同的约定。

2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第三条第三方权利

3.1第三方有权根据本合同的约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。

3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理建议和解决方案。

第四条第三方介入程序

4.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同事务时，应书面通知对方。

4.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责范围和权利义务。

4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，共同确保合同事务的顺利进行。

第五条第三方责任限额

5.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，其赔偿金额不得超过因第三方行为造成的直接经济损失。

5.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担全部赔偿责任。

第六条第三方与其他方的划分

6.1第三方在合同事务中