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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024实用离婚合同格式与条款指导版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用范围

2.离婚原因

2.1离婚原因说明

2.2离婚原因证明

3.财产分割

3.1共同财产定义

3.2共同财产分割原则

3.3个人财产定义

3.4个人财产处理

3.5债务处理

4.子女抚养

4.1子女抚养权

4.2子女抚养费用

4.3子女探望权

4.4子女教育及医疗

5.赡养费

5.1赡养费标准

5.2赡养费支付方式

5.3赡养费调整

6.保险及福利

6.1保险权益处理

6.2社会保障权益处理

7.住房及居住权

7.1住房所有权处理

7.2住房居住权处理

8.财务交接

8.1财务资料交接

8.2财务债务交接

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2法律解释

13.合同效力

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1补充条款

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义

本合同是指双方自愿协商，根据中华人民共和国法律，为了解决离婚相关问题，明确双方权利义务关系的协议。

1.2解释

本合同所用词汇，如无特殊说明，均按照通常含义理解。

1.3适用范围

本合同适用于双方自愿离婚，并协商一致处理离婚相关问题的情形。

第二条离婚原因

2.1离婚原因说明

双方确认离婚是由于不可调和的矛盾，经过充分沟通和努力，仍无法解决问题，故决定离婚。

2.2离婚原因证明

双方应向有关部门提供离婚原因的证明文件，如法院调解无效证明等。

第三条财产分割

3.1共同财产定义

共同财产是指双方在婚姻关系存续期间共同取得的财产，包括房产、车辆、存款、股票、债券等。

3.2共同财产分割原则

共同财产的分割应遵循公平原则，即双方分割共同财产时，应尽量保证双方的利益平衡。

3.3个人财产定义

个人财产是指双方在婚前各自拥有的财产，以及婚后因继承、赠与等非共同劳动所得的财产。

3.4个人财产处理

个人财产归各自所有，双方不得干涉。

3.5债务处理

双方确认婚内的债务，应按照实际情况进行偿还。如有债务不属于双方共同承担，应明确指出。

第四条子女抚养

4.1子女抚养权

双方应通过友好协商，确定子女的抚养权归哪一方。

4.2子女抚养费用

获得抚养权的一方应负责子女的生活、教育等费用，另一方如有经济能力，应承担相应的抚养费用。

4.3子女探望权

未获得抚养权的一方有权定期探望子女，具体探望方式和时间由双方协商确定。

4.4子女教育及医疗

双方应共同关心子女的教育和健康状况，如有重大事项，应共同协商决定。

第五条赡养费

5.1赡养费标准

双方根据各自的收入状况，参照当地生活水平，确定赡养费的金额。

5.2赡养费支付方式

赡养费可以一次性支付，也可以分期支付。具体方式由双方协商确定。

5.3赡养费调整

赡养费的金额可以根据双方的收入状况和实际情况进行调整。

第六条保险及福利

6.1保险权益处理

双方应协商处理各自的保险权益，如养老保险、医疗保险等。

6.2社会保障权益处理

双方应协商处理与社会保险相关的权益，如失业保险、工伤保险等。

第八条住房及居住权

8.1住房所有权处理

双方确认住房所有权归哪一方，并办理相关手续。

8.2住房居住权处理

获得住房居住权的一方应允许另一方在一定期限内继续居住，具体期限和条件由双方协商确定。

第九条财务交接

9.1财务资料交接

双方应在离婚后一定期限内，将各自的财务资料整理清楚，并交给另一方。

9.2财务债务交接

双方应明确各自的财务债务，并在离婚后一定期限内完成债务的交接。

第十条必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

双方对在婚姻关系存续期间知悉的对方隐私和商业秘密，应予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为离婚后五年。

10.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任。

第十一条违约责任

11.1违约行为

双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

11.2违约责任承担

违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成时，可以选择仲裁或诉讼