2025HR小点定制化服务：劳动合同签订与企业管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025HR小点定制化服务：劳动合同签订与企业管理合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方地址

1.3.合同双方法定代表人或授权代表

2.服务内容概述

2.1.服务项目

2.2.服务目标

2.3.服务期限

3.服务范围与职责

3.1.服务范围

3.2.服务职责

3.3.服务人员资质要求

4.服务交付方式

4.1.服务交付时间

4.2.服务交付地点

4.3.服务交付形式

5.服务费用及支付方式

5.1.服务费用总额

5.2.费用支付方式

5.3.费用支付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址信息范围

6.2.必威体育官网网址义务

6.3.必威体育官网网址期限

7.违约责任

7.1.违约情形

7.2.违约责任承担

7.3.违约金计算

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

9.3.合同解除后果

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同终止程序

11.其他约定事项

11.1.法律适用

11.2.合同附件

11.3.合同份数

12.合同签订日期

13.合同双方签字盖章

13.1.合同双方签字

13.2.合同双方盖章

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.合同双方名称

甲方：公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2.合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3.合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.服务内容概述

2.1.服务项目

（1）劳动合同签订咨询

（2）员工关系管理

（3）薪酬福利设计

（4）招聘与配置

2.2.服务目标

（1）优化人力资源管理流程

（2）提高员工满意度

（3）降低人力资源管理成本

2.3.服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.服务范围与职责

3.1.服务范围

（1）协助甲方制定劳动合同文本

（2）提供员工关系管理咨询

（3）设计符合甲方需求的薪酬福利方案

（4）协助甲方进行招聘与配置工作

3.2.服务职责

（1）按照甲方要求，及时提供相关人力资源咨询服务

（2）协助甲方制定合理的人力资源管理制度

（3）确保服务的质量和效果

3.3.服务人员资质要求

（1）具备相关的人力资源管理专业知识和技能

（2）持有相关资格证书

4.服务交付方式

4.1.服务交付时间

（1）2025年1月15日前完成劳动合同签订咨询

（2）2025年2月15日前完成员工关系管理咨询

（3）2025年3月15日前完成薪酬福利设计

（4）2025年4月15日前完成招聘与配置

4.2.服务交付地点

服务交付地点为甲方所在地。

4.3.服务交付形式

乙方以书面形式向甲方提供服务成果。

5.服务费用及支付方式

5.1.服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币万元整。

5.2.费用支付方式

（1）合同签订后，甲方支付服务费用总额的30%作为预付款

（2）服务期限届满后，甲方支付剩余的70%服务费用

5.3.费用支付时间

甲方应在每个服务交付时间节点后的10个工作日内支付相应费用。

6.必威体育官网网址条款

6.1.必威体育官网网址信息范围

（1）合同内容

（2）甲方内部经营管理信息

（3）乙方服务成果

6.2.必威体育官网网址义务

甲方、乙方及双方相关人员应严格遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

6.3.必威体育官网网址期限

本合同项下的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。

7.违约责任

7.1.违约情形

（1）乙方未按约定时间完成服务

（2）乙方服务质量不符合约定标准

（3）甲方未按约定支付费用

7.2.违约责任承担

（1）乙方未按约定时间完成服务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付违约金；如乙方未能按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（2）乙方服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，并支付违约金；如乙方未能重新提供符合约定标准的服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（3）甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付，并支付滞纳金。

8.争议解决

8.1.争议解决方式

如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民