- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度物理学院实习生劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1实习生基本信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称
2.2工作内容描述
3.实习期限及工作时间
3.1实习期限
3.2工作时间安排
4.实习生待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险及福利待遇
5.实习生权利和义务
5.1实习生权利
5.2实习生义务
6.用人单位权利和义务
6.1用人单位权利
6.2用人单位义务
7.实习考核与评价
7.1考核标准
7.2评价方式
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1实习生违约责任
9.2用人单位违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决方式
11.其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2其他约定事项
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.合同附件
13.1附件一:实习计划
13.2附件二:实习考核标准
14.合同签署及日期
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方的基本信息
1.1实习生基本信息
1.1.1实习生姓名:
1.1.2实习生身份证号码:05678
1.1.4实习生毕业院校:北京大学
1.1.5实习生专业:物理学
1.2用人单位基本信息
1.2.1用人单位名称:北京物理研究所
1.2.2用人单位法定代表人:
1.2.4用人单位地址:北京市朝阳区某某路某某号
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称:物理实验员
2.2工作内容描述:
2.2.1负责物理实验设备的维护与保养
2.2.2协助进行物理实验操作与数据记录
2.2.4完成导师分配的其他相关工作
3.实习期限及工作时间
3.1实习期限:2025年7月1日至2025年9月30日,共计3个月
3.2工作时间安排:
3.2.1工作日:周一至周五,上午9:00至下午5:00
3.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日
4.实习生待遇
4.1工资待遇:每月人民币2000元整,每月15日发放
4.2社会保险及福利待遇:
4.2.1用人单位为实习生缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
4.2.2用人单位为实习生提供带薪年假、法定节假日放假及加班工资等福利
5.实习生权利和义务
5.1实习生权利:
5.1.1实习生享有劳动法规定的各项权利
5.1.2实习生享有接受实习期间必要的培训、指导的权利
5.1.3实习生享有对实习期间工作条件提出合理改进意见的权利
5.2实习生义务:
5.2.1实习生应遵守用人单位的规章制度,服从工作安排
5.2.2实习生应保守用人单位的商业秘密
5.2.3实习生应按时完成实习任务,努力提高自身业务能力
6.用人单位权利和义务
6.1用人单位权利:
6.1.1用人单位有权对实习生的实习工作进行监督和考核
6.1.2用人单位有权根据实习生的表现调整实习岗位或终止实习合同
6.2用人单位义务:
6.2.1用人单位应按照合同约定支付实习生工资及社会保险
6.2.2用人单位应提供安全的实习环境和工作条件
6.2.3用人单位应提供必要的实习指导和培训
7.实习考核与评价
7.1考核标准:
7.1.1实习生实习期间的工作表现、技能掌握程度
7.1.2实习生对实习岗位的适应能力
7.1.3实习生对实习单位的贡献
7.2评价方式:
7.2.1定期对实习生进行考核,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级
7.2.2考核结果作为实习生是否继续实习的依据
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.1.1合同双方如需变更合同内容,应书面协商一致,并签署书面变更协议。
8.1.2变更内容应包括但不限于实习期限、工作内容、工资待遇等。
8.2合同解除
8.2.1实习生因故提前解除合同,应提前一个月书面通知用人单位。
8.2.2用人单位因故提前解除合同,应提前一个月书面通知实习生,并支付相当于一个月工资的补偿。
8.2.3合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续,实习生应将工作交接清楚。
9.违约责任
9.1实习生违约责任
9.1.1实习生未按时完成实习任务,造成用人单位损失的,应承担相应的赔偿责任。
9.1.2实习生违反必威体育官网网址协议,泄露用人单位商业秘密的,应承担相应的法律责任。
您可能关注的文档
- 2025年度网络安全程序员岗位聘用合同样本.docx
- 2025年度科研机构专业技术劳务派遣合作协议书.docx
- 2025年度砖厂承包与建筑废弃物资源化利用合同.docx
- 2025年度白灰原料直销合同规范文本.docx
- 2025年度电商平台服装节促销活动合作协议.docx
- 2025年度瓷砖行业环保认证合作合同范本二零二五版.docx
- 2025年度玻璃防雾膜研发与生产合同.docx
- 2025年度环境安全管理综合解决方案合同.docx
- 2025年度环保节能型ALC隔墙板分包施工合同.docx
- 2025年度环保型打印机设备购销合作协议.docx
- DB5101∕T 70-2020 成都市餐饮企业三级安全生产标准化现场管理评定规范(高清版).docx
- DB5104╱T 37-2020 退役军人咨询服务大厅建设规范.docx
- DB5101T25-2018 商务写字楼等级划分.docx
- DB5101_T15-2018_成都市企业三级安全生产标准化基本规范_成都市.docx
- DB5101_T 66—2020 成都市智慧城市市政设施 城市环境卫生基础数据规范.docx
- 职业发展中的关键技能.pptx
- 职业发展路径对个人终身学习的推动作用.pptx
- 职业发展路径对个人自我认知的重要性.pptx
- 职业发展路径带来的机遇和挑战.pptx
- 职业发展中的决策和风险管理.pptx
最近下载
- 《城镇道路工程施工与质量验收规范》CJJ1-2008.docx VIP
- 2025年郑州铁路职业技术学院单招职业倾向性测试题库(夺冠系列).docx VIP
- 6RA80操作说明.pdf
- YS/T 1160-2016_工业硅粉定量相分析 二氧化硅含量的测定 X射线衍射K值法.pdf
- 以社区服务铸牢中华民族共同体意识的实践与思考.docx VIP
- 最完整平面设计费价目表.pdf
- 缅怀先烈主题班会优质课件.ppt
- 2025年美丽中国第六届全国国家版图知识竞赛题库及答案(中小学组).docx VIP
- 小学数学新人教版一年级下册第五单元《100以内的笔算加、减法》教案(2025春).doc
- 2025年郑州软件职业技术学院单招职业技能测试题库(夺冠系列).docx VIP
文档评论(0)