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简易劳动合同(完整版)-简结劳动合同6篇

篇1

简易劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方应友好协商，若甲方仍需要乙方提供劳务，双方应续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：XX市XX区XX路XX号。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。

2.乙方享有生产奖金、质量奖金和年终奖等福利待遇。具体奖金发放由甲方根据实际情况决定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险费用由甲方承担。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括工作餐、加班费等。具体福利待遇由甲方根据实际情况决定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。若违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。具体调整方案由双方协商确定。

八、争议解决

若双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

篇2

简易劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和健康。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方并支付加班费。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月（根据实际工作表现及业绩发放）。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或银行系统问题可顺延发放。

3.乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，即XX元/月。

4.甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方需自行承担部分保险费用。

2.甲方可为乙方提供住宿及工作餐，具体费用及标准以甲方规定为准。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的相关规定给予医疗期